Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

Ведение воинского учета в организации: правильное заполнение форм 6 и 18

Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

В этом материале речь пойдет о заполнении личных карточек сотрудников и о формах № 6 и 18.

«Воинский учет» в личной карточке

Начните подготовку отчетности с заполнения личных карточек сотрудников. В программе Контур-Персонал их можно найти через меню Организация / Персонал. На вкладке «Воинский учет» по каждому из работников необходимо заполнить реквизиты, из которых система и составит потом итоговые формы.

Те, кто работает в отраслевой версии программы, увидят еще одну вкладку — «Воинский учет_Доп». В ней содержится дополнительная информация: где служил человек, какие награды получал и пр.

Внимательно отнеситесь к заполнению раздела «Воинский учет» — от этого зависит, насколько правильно программа составит отчеты. Отношение к воинской службе, категория запаса, воинское звание, состав (профиль), ВУС, категория годности к воинской службе — эти данные вносятся из справочников на основании воинского билета сотрудника.

Заполнять основные реквизиты пользователю помогают подробные справочники программы Контур-Персонал.

Попробовать бесплатно

Самостоятельно заполнить вам придется лишь реквизит «Комиссариат приписки». В ячейке «Код» укажите условное числовое значение.

В качестве «Краткого наименования» можно использовать любое удобное для вас название — по району, по номеру, по частоте обращений и пр.

, а вот в ячейку «Наименование» внесите полное официальное название комиссариата, указанное в воинском билете сотрудника, адрес и телефон.

Общий, специальный, снят с учета

Обратите особое внимание на реквизит «Воинский учет». О нем очень часто забывают, а между тем без этих данных основная форма № 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» не будет построена корректно.

В отчет не попадут сотрудники, у которых в личной карточке не указан статус воинского учета: «общий», «специальный», «снят с учета». В качестве начальной даты постановки на тот или иной вид учета программа автоматически проставляет дату создания карточки.

Если военнообязанному присвоен другой статус, то вместе с ним, следующей строкой, укажите дату внесения изменений.

Статус «Специальный учет» потребует от вас дополнительной информации. Это номера партии и команды, а также серия и номер мобильного предписания.

Замещаемый и замещающий сотрудники

В личной карточке есть еще два важных реквизита: кто заменяет сотрудника и кого он заменяет в случае мобилизации. Для каждого работника заполняется только какая-то одна строка. Эти данные вам потребуются для построения формы № 16 «План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время».

Например, врач Иванов Л. А. уходит в отпуск с 1 по 30 октября. Его обязанности будет выполнять врач Дмитрин А. И. В программе укажите и фамилию замещающего сотрудника, и период замещения. В это время именно Дмитрин попадет в отчет вместо Иванова.

Второй реквизит заполняется аналогичным образом. Если у вас нет замещаемых специалистов, можете сразу перейти к работе с отчетом.

Программа автоматически проверяет данные

На этом работа с разделом «Воинский учет» завершена. Когда вы будете закрывать личную карточку сотрудника, система выдаст вам предупреждение «Проверка даты начала действия». Оно может появиться в случае, если день постановки работника на специальный учет не совпадает с днем назначения замещающего его коллеги. Вам нужно просто сверить и скорректировать даты.

Еще одна ошибка, о которой обязательно предупредит программа, — неполные данные. Например, вы указали номера партии и команды, но не указали номер и серию мобилизационного предписания.

Обращайте внимание на предупреждения, проверяйте себя. Чем полнее и корректнее вы внесете данные на начальном этапе, тем меньше работы у вас будет с самим отчетом. При этом вы можете в любой момент согласиться с предупреждением и вернуться в личную карточку позже, чтобы исправить ошибки или дополнить реквизиты информацией.

Форма № 6: форма новая — правила старые

Все отчеты размещены в одной папке «Воинский учет», найти ее можно через пункт меню Текущая работа / Отчеты. Форма № 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» — это основная форма отчетности организаций перед военкоматами, и именно она вызывает наибольшее количество вопросов среди специалистов, ответственных за воинский учет на предприятии.

Обратите внимание: Министерство обороны РФ не так давно анонсировало новый, укороченный вариант отчета, однако региональные военкоматы пока не приняли его в работу.

Важно! Если «ваш» военкомат примет решение использовать новый формат отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, обратитесь на нашу линию техподдержки. Мы оперативно внесем необходимые изменения в программу.

Впрочем, принципиальных различий между существующей и анонсированной формами нет — ведомство лишь уменьшило количество строк в уже знакомой структуре. В меню программы вы можете увидеть два варианта отчета: старый и новый — выбирайте, ориентируясь на распоряжения регионального военкомата.

Контур-Персонал позволяет выстраивать отчеты по подразделениям. Это удобно, если организация вынуждена отчитываться в военкомат по месту нахождения удаленного филиала.

Попробовать бесплатно

Поскольку все необходимые для отчета данные вы уже внесли в личную карточку, программа сразу же предложит сформировать печатную форму. Но мы советуем сначала проверить себя по вкладке «Сотрудники».

В этот список попадают все люди, которые влияют на итоговые цифры в отчете: вам нужно лишь сопоставить количество военнообязанных с количеством сотрудников на вкладке. Если цифры не совпадают, значит, при работе с личной карточкой вы допустили ошибку.

Наиболее частая из них — незаполненные статусы воинского учета в личных карточках сотрудников.

Если при построении отчета выйдет ошибка «Сотрудник на дату не является ни руководителем, ни специалистом, ни служащим, ни рабочим, ни учащимся», то необходимо заполнить один из реквизитов «Должность» или «Профессия» в карточке «Штатная единица». Чтобы добавить эту информацию в «Штатную единицу», воспользуйтесь формой «Структура» (меню Организация / Структура).

Если в справочник должностей и профессий вы добавили свою запись, убедитесь, что заполнено поле «Категория». Иначе программа снова выдаст вам ошибку.

После того как вы все проверили, переходите к печатной форме — система автоматически соберет информацию со всех заполненных реквизитов. Она также предложит вам на выбор два варианта. Если ни один не подходит под требования «вашего» военкомата, обращайтесь на линию технической поддержки. Разработчики оперативно создадут нужную форму.

Форма № 18 «Карточка первичного учета организации»

Еще одна распространенная форма отчетности организаций перед военкоматами. Программа сама «подтягивает» в нее информацию из заполненных вами разделов. Пользователю остается лишь проверить данные об организации: фактический и юридический адрес, телефоны и пр.

В следующем материале мы расскажем о том, как готовить форму № 16 «План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время», списки принятых / уволенных военнообязанных сотрудников и ряд специализированных отчетов.

Источник: https://kontur.ru/articles/4513

Информация в военкомат об автотранспорте подается до 20 декабря

Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

Татьяна Мойсеенко, налоговый консультант, директор Учебного центра «Доминанта»

Согласно п.

15 постановления КМУ от 28.12.2000 г.

№ 1921, которым утверждено Положение о военно-транспортной обязанности (далее — Положение), предприятия должны информироватьвоенкомат о наличии транспортных средств и техники, их техническом состоянии, а также о гражданах, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях на таких транспортных средствах и технике.

Информация подается два раза в год — до 20 июня и до 20 декабря.

Действие настоящего Положения (а, следовательно, и подача Информации) распространяется в том числе и на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности.

Действие настоящего Положения не распространяется (то есть Информацию не подают) на дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, представительства иностранных и международных организаций, иностранцев и лиц без гражданства.

В связи с очередным приближением срока подачи Информации — до 20 декабря 2017 года — к автору поступает обращения относительно обязательности предоставления этой информации в военкомат, а также об ответственности за непредставление такой информации.

ЭТО ИНФОРМАЦИЯ, А НЕ ОТЧЕТ!

Требование относительно подачи сведений о наличии транспортных средств и техники, их техническом состоянии, а также о гражданах, которые работают на таких транспортных средствах и технике касается ИНФОРМИРОВАНИЯ военкомата, а НЕ ОТЧЕТНОСТИ ему.

Как уже отмечалось в начале статьи, руководители предприятий, учреждений и организаций подают военным комиссариатам ежегодно до 20 июня и 20 декабря информацию о наличии транспортных средств и техники, их техническом состоянии, а также о гражданах, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях на таких транспортных средствах и технике, по форме согласно приложению 1 к Постановлению № 1921 (форму см. ниже).

Следовательно, не стоит вешать ярлык «Отчет» на документ, который таковым не является.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В соответствии с п. 5 Положения, должностные лица и граждане несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение военно-транспортного долга в соответствии с законом.

Виды ответственности могут быть различными (административная, финансовая, уголовная). Они регулируются отдельными кодексами и законами. Но ни одного закона или нормы кодекса об ответственности относительно непредоставления Информации в военкомат сегодня нет.

Следовательно, нет и ответственности, ни одного штрафа!

ЕСЛИ НЕ ПОДАТЬ ИНФОРМАЦИЮ?

В случае непредоставления Информации военкоматы отказывают предприятиям в проставлении отметки при государственной регистрации (перерегистрации), снятия с учета транспортных средств.

Согласно п.

11 Постановления № 1921 для государственной регистрации (перерегистрации), снятия с учета транспортных средств в органах Госавтоинспекции (кроме транспортных средств, владельцами которых являются граждане), кроме документов, необходимых для регистрации (перерегистрации), снятия с учета, представителем предприятия , учреждения или организации, транспортные средства которых подлежат регистрации (перерегистрации), снятию с учета, подается справка, форма которой определяется Минобороны, с отметкой военного комиссара о постановке транспортного средства на военный учет  или снятии с такого учета.

Такие последствия имеем сегодня в случае невыполнения требования о представлении Информации.

И напоследок, в соответствии с п.

17 Постановления № 1921 в случае реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании), ликвидации или банкротства предприятия, учреждения и организации, транспортные средства и техника которых предназначены для удовлетворения потребностей военных формирований на особый период, местные госадминистрации (исполнительные органы сельских, поселковых, городских советов) сообщают об этом военным комиссариатам с представлением предложения о возложении задачи по подготовке и передаче транспортных средств и техники военным формированиям на правопреемников или на другие предприятия, учреждения и организации, которые расположены на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Додаток 1
до Положення

________________ військовому комісару

1. Найменування підприємства, установи, організації _______________________________

_____________________________________________________________________________

2. Форма власності та галузева належність підприємства, установи, організації _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Місцезнаходження підприємства, установи, організації ____________________________

_____________________________________________________________________________

4. Фактичне місцезнаходження гаража (місце зберігання транспортних засобів і техніки) _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Найменування посадиПрізвище, ім’я та по батьковіНомер службового телефонуМісце проживання чи реєстраціїНомер контактного телефону
Директор (начальник)
Заступник (головний інженер)
Начальник (працівник) кадрової служби
_____________________________________ (номер телефону для оповіщення керівниківпідприємства, установи, організації у разі проведення заходів з мобілізації)

5. Список транспортних засобів і техніки, у тому числі автомобільних (тракторних) причепів, та закріплених за ними громадян:

Порядковий номерТипМаркаДержавнийномерТехнічний станРік випускуЗалишкова (балансова) вартість, тис. гривеньІнформація про громадянина
прізвище, ім’я та по батьковірік народженняномер військово-облікової спеціальностівійськове званнямісце проживання

6. Наявність металевої тари та заправного інвентаря:

ОзнакаБочки металеві місткістю, літрівКаністриРучні паливні насоси
100-150200-250300-350400-500усього
Наявність
Призначено

7. Ремонтні можливості підприємства, установи, організації

СпеціалізаціяРемонтні можливості на рік, одиницьКількість машиномісць для ремонту на підприємстві
транспортні засобидвигуниагрегатиавтошини
капітальний ремонтсередній ремонт

Наявність водіїв (операторів, машиністів), які працюють на підприємстві, в установі, організації:

усього ___________,

з них військовозобов’язаних ___________

_____________________(найменування посади керівника)________________(підпис)__________________(прізвище, ініціали)

МП

_____ ___________ 20___ р.

Источник: https://buhgalter911.com/news/news-1033080.html

Юридические консультации, бухгалтерские консультации, налоговые консультации / On-line – консультацииОтветы на вопросы по теме «Годовая бухгалтерская отчетность» / Архив / Трудовые отношения / Оформление трудовых книжек и трудовых договоров / 10.07.2013 — Особенности заполнения формы №6 воинского учета

Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

asdasda

Вопрос: Вопрос по заполнению ф. 6 по воинскому учету. Какие строки/графы должна заполнять организация, где ведется только воинский учет граждан, пребывающих в запасе (бронирование не ведется). Все строки и графы, кроме граф по бронированию (с 7 по 16), или только строку «По небронируемым организациям» (стр. 25)?

Ответ: Если в Вашей организации отсутствуют работники, имеющие бронь на период мобилизации, то при составлении отчета по форме 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» необходимо заполнить только строку 25, где в графах 1-6 и 14, 15 указать сведения о количестве работающих граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организации, графы 7-13 не заполняются.

Обоснование: Бронирование — это форма воинского учета работников, имеющих бронь.
Бронь работника (сотрудника) — это отсрочка от призыва при объявлении всеобщей мобилизации.

В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 26.02.

1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» под мобилизацией в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий по переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на организацию и состав военного времени.

При этом все забронированные граждане состоят в военкоматах на специальном учете, о чем делается запись в соответствующем разделе карты Т-2.

Обычно бронирование в организации ведется на основании мобилизационного задания, мобилизационного заказа.

Эти документы-основания выдаются организациям независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности в мирное время федеральными или региональными органами государственной власти (местного самоуправления).

Учет таких организаций помимо военкоматов ведут районные (городские, окружные) комиссии по бронированию, которые образуются в муниципалитетах, префектурах, управах и т.п.

Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе, определен Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, которая утверждена Постановлением Межведомственной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 г. № 144.

В п.

37 «Методических рекомендации по ведению воинского учета в организациях», утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ (далее – Рекомендации) указано, в частности, что в течение всего календарного года организации разрабатывают план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (согласно Приложению № 17 к настоящим Методическим рекомендациям), и согласовывают его с военным комиссариатом муниципального образования.
В п. 22 примерного плана, установленного в Приложении 17 к Рекомендациям, указывается на обязанность организаций по составлению отчетности по форме 6, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. В порядке заполнения формы 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» указано, что в строке 25 в графах 1-6 и 14, 15 указываются сведения из карточек учета организаций о количестве работающих и граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 7-13 не заполняются.

Учитывая изложенное полагаем, если в Вашей организации отсутствуют работники, имеющие бронь на период мобилизации, то при составлении отчета по форме 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе» необходимо заполнить только строку 25, где в графах 1-6 и 14, 15 указать сведения о количестве работающих граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организации, графы 7-13 не заполняются.

Источник: http://allcons.ru/line/on-line_kons/archive/trydovie_otnoshenia/oforml_trydov_kn/20130710/

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

Отчет в военкомат — это часть учета военнообязанных лиц; обязанность работодателей вести такой учет закреплена законодательно.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат в соответствии с требованиями Федерального закона «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ.

Эта обязанность не зависит от формы собственности о организационно-правовой формы, а невыполнение этих обязанностей чревато.

Разберемся, как отчитываться в военкомат в 2019 году, какие формы и в какие сроки нужно сдать.

Не нужно отчитываться о работниках только индивидуальным предпринимателям, даже использующим труд наемных работников.

Следовательно, отчетность в военкомат-2019 касается действительно всех юридических лиц, без исключения. Узнаем, какая она и как ее правильно заполнить.

Кто ведет воинский учет и сдает отчеты в военный комиссариат

Обычно воинским учетом работников занимается человек, ответственный в организации за регламентирование трудовых отношений (кадровик, HR). Его должен назначить своим приказом по организации руководитель. При этом число ответственных лиц прямо зависит от численности работников. Если в организации трудоустроено:

  • до 500 военнообязанных лиц — нужен один уполномоченный сотрудник (разрешено совместительство);
  • от 501 до 2000 военнообязанных лиц — необходим один уполномоченный сотрудник (без совместительства);
  • от 2001 до 4000 военнообязанных — два уполномоченных сотрудника.

Эти сотрудники ведут воинский учет и сдают отчеты в военкомат-2019, сроки которых отличаются в зависимости от вида отчетной документации. Кстати, ответственность за их соблюдение, а также за правильность заполнения отчетов и корректность данных в них несет лично руководитель компании, вне зависимости от числа назначенных уполномоченных сотрудников.

Какие отчеты ждут в военном комиссариате

Отчетность юрлиц в сфере воинского учета кроме ФЗ «Об обороне» регулируют такие нормативно-правовые акты, как:

В соответствии с ними работодатели должны регулярно направлять в территориальный военкомат данные:

  • по форме 6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе»;
  • по форме 18 «Карточка учета организации»;
  • по форме 19 «Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа ГПЗ».

Кроме это существуют отдельные бланки для разных организаций. Например, военкоматы должны получать информацию о призывниках, а также о тех работниках, которые уклоняются от службы в армии. Таким образом, каким будет отчет в военкомат в 2019, как делать и по какой форме зависит от того какую информацию нужно передать в этот раз. Сроки сдачи у этих документов также отличаются.

Сроки направления сведений

Сроки сдачи отчета в военкомат 2019 по месту нахождения компании-работодателя установлены такие:

  • ежегодно до 31 декабря текущего года по состоянию на 1 января будущего года нужно сдать отчеты Ф-6, 18 и 19;
  • ежегодно в сентябре списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста (приложение № 11 к Методическим рекомендациям);
  • ежегодно до 1 ноября текущего года — перечень работников-мужчин, которым в следующем за отчетным годом исполнится 17 лет;
  • в текущем режиме, в течение 2 недель с даты изменения ситуации — информацию об изменении семейного положения или ФИО военнообязанных работников, их места жительства или места временного пребывания, а также состояния здоровья;
  • в течение 2 недель от даты получения сведений — данные сотрудников, которые не состоят на воинском учете, но обязаны это делать;
  • в течение 2 недель с даты события — сведения о поступлении на работу и увольнении работников, подлежащих воинскому учету.

Заполняем форму 6

В качестве примера разберем, как заполнить форму 6 в военкомат, пошаговая инструкция поможет избежать ошибок в оформлении бланка. Заполнять форму следует в трех экземплярах, два из которых должны быть сданы в военный комиссариат. Обычно работодатели отчитываются о военнообязанных на бумаге, электронный способ практикуется редко.

Отчет по форме 6 для военкомата (образец 2019 г.)

Бланк помещается всего на одной странице, ведь в нем не нужно указывать фамилии работников. Форма 6 для военкомата 2019 содержит сведения только количестве работников в организации, а также их детализации по категориям:

  • руководители,
  • специалисты,
  • служащие,
  • рабочие.

В каждой категории необходимо также распределить военнообязанных по воинским званиям, а также отметить сколько человек пребывает в запасе и на кого из них есть бронь.Заверяет отчет своей подписью руководитель.

Отчет в военкомат форма 6, образец заполнения

Положительным фактором является то, что работники военных комиссариатов всегда идут на встречу работодателям и предоставляют не только бланки отчетов, которые нужно сдавать, но и подробные инструкции по их заполнению. Исправить допущенные ошибки обычно также можно без проблем.

Ответственность за несдачу отчетности в военный комиссариат

Если работодатель проигнорирует требования законодательства по ведению воинского учета и своевременному направлению данных в военкомат, его привлекут к административной ответственности. При этом, оснований может быть несколько:

  • по статье 21.1 КоАП РФ — за непредоставление данных о лицах призывного возраста штраф составляет от 300 до 1000 рублей;
  • по статье 21.2 КоАП РФ — за неоповещение о вызове и необеспечение явки работающего гражданина в военкомат штраф составляет от 500 до 1000 рублей;
  • по статье 21.4 КоАП РФ — за непредоставление информации о военнообязанных лицах, которые не состоят на учете, хотя обязаны делать, штраф составит от 300 до 1000 рублей.

Несдача отчетности является основанием для административного штрафа для директора, саму компанию к ответственности за такое нарушение не привлекают.

Форма 6 для военкомата

Источник: https://ppt.ru/forms/voennie/otchet-v-voenkomat

Бланки специального воинского учета

Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

Специальный воинский учет – учет военнообязанных граждан, которые бронируются за органами государственной власти, местного самоуправления и предприятиями на период военных действий или мобилизации. Также на специальном воинском учете состоят граждане, проходящие службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах уголовно-исполнительной системы.

Для ведения такого учета Министерством Обороны Российской Федерации разработаны специальные документы: карточки, бланки, журналы и прочее. Каждое предприятие должно вести их в соответствии с установленным законодательством. Несоблюдение закона влечет за собой уголовную и административную ответственность.

Воинский учет форма 4: образец заполнения

Эту форму заполняют при принятии сотрудника на работу. Ее нужно оформить в военкомате. Форму заполняют в электронном виде: в специальном регистре. При необходимости ее распечатывают.

В ней указывают следующую информацию:

  • ФИО сотрудника;
  • дату рождения;
  • звание;
  • состав;
  • ВУС;
  • наименование организации;
  • ее адрес;
  • код ВЭД;
  • код должности, разряд и должность.

После внесения этих данных в регистре нужно нажать на пункт «Забронировать за организацией». Автоматическая система имеет несколько возможностей. Во-первых, в ней можно выполнить отбор записей по определенному физическому лицу. Во-вторых, заполнить дополнительные свойства справочника «Физлица».

Форма 4 специального воинского учета состоит из двух частей: извещения и удостоверения. Первая часть подтверждает зачисление сотрудника на специальный учет. Удостоверение доказывает предоставление отсрочки в военное время.

Воинский учет: заполнение формы 6

Это отчет о численности военнообязанных работающих и забронированных сотрудников в организации. Его заполняют в соответствии с правилами Межведомственных, районных и территориальных комиссий по бронированию ГПЗ.

К категории работающих сотрудников, указанных в графе «А», относят:

  • Строка 1: руководителей органов государственной власти, местного самоуправления, структурных подразделений.
  • Строка 2: работников инженерно-технических, научно-исследовательских, управленческих, экономических специальностей.
  • Строка 3: зоотехников, ветеринаров, агрономов, землеустроителей и специалистов, которые работают на сельскохозяйственных предприятиях и их подсобных хозяйствах.
  • Строка 4: специалистов, которые трудятся в области добычи полезных ископаемых.
  • Строка 5: работников обрабатывающих производств.
  • Строка 6: сотрудников организаций по производству и распределению газа, электроэнергии и воды.
  • Строка 7: работников строительных специальностей.
  • Строка 8: сотрудников транспортных предприятий;
  • Строка 9: специалистов системы образования, курсантов, учащихся последних курсов образовательных учреждений, аспирантов (проходящих обучение в очной аспирантуре).
  • Строка 10: сотрудников система здравоохранения.
  • Строка 11: работники предприятий прочих видов экономической деятельности.
  • Строка 12: делопроизводителей, кассиров, архивариусов, табельщиков, секретарей.
  • Строка 13: всех рабочих (сумма срок 14-19).
  • Строка 14: рабочих тарифных разрядов, кроме тех, которые указаны в строках 16-19.
  • Строка 15: рабочих нетарифных разрядов, кроме тех, которые указаны в строках 16-19.
  • Строка 16: сотрудников предприятий растениеводства и животноводства, а также других производственных отраслей сельского хозяйства.
  • Строка 17: машинистов и помощников машинистов.
  • Строка 18: водителей.
  • Строка 19: трактористов, бульдозеристов, скреперистов, грейдеристов.
  • Строка 20: сотрудники летно-подъемных составов воздушного сообщения.
  • Строка 21: работники экипажей плавсредств.
  • Строка 22: итоговая сумма строк 1, 2, 12, 13.
  • Строка 23: заполняют графы 1-5 и 9-11, которые включают сведения из карточек учета формы 18.
  • Строка 24: сумма строк 22-23.

После этого переходят к заполнению других частей отчета.

Далее идет графа «Всего работающих». В ней указывают всех работающих мужчин и женщин призывного возраста, которые освобождены от выполнения воинских обязанностей в мирное и военное время. Также к этой категории относят курсантов, студентов государственных образовательных учреждений; работающих по совместительству или на сезонных работах.

Графа 2 – «Всего пребывающих в запасе». В ней указывают сержантов, матросов, мичманов, старшин, прапорщиков. Она должна отражать сумму граф 3-4.

В численность ГПЗ не включают:

  • граждан предельного возраста пребывания в запасе;
  • снятых с воинского учета;
  • лиц призывного возраста.

Графа 6: «Всего забронировано». Она отражает сумму граф 7 и 8. В ней указана численность забронированных военнообязанных сотрудников, которые будут сняты с учета после 1 января следующего года на основании достижениями ими определенного возраста.

Графа 9: «Численность незабронированных ГПЗ, не имеющих МП». В ней отражают численность незабронированных ГПЗ, которые не имеют мобилизационных предписаний.

Графа 10: «Численность незабронированных ГПЗ, имеющих МП». В ней указывают количество граждан, имеющих мобилизационные предписания.

Графа 11: «Граждане, подлежащие призыву на военную службу». К этой категории относят граждан призывного возраста, имеющих удостоверение, подтверждающее их принадлежность к призыву на военную службу.

Графа 12: «Примечание». В ней указывают информацию формы 19.

При составлении отчета организации должны провести проверку данных воинского учета карточек Т-2. Также они должны аннулировать отсрочки от призывов забронированных граждан, потерявших право на отсрочку от призыва на военную службу.

Книга формы 13 воинского учета

Это книга по учету бланков специального воинского учета. Ее форма утверждена Правительством Российской Федерации и Министерством Обороны.

В ней указывают следующее:

  • дату получение или передачи бланков;
  • ФИО и должность сотрудника от которого были приняты или которому были выданы бланки;
  • приход: количество бланков, их номера и серии;
  • расход: количество выданных извещений и удостоверений;
  • остаток: оставшееся количество удостоверений и извещений.

Книга должна быть пронумерована и прошита. Ее заверяет руководитель организации и сотрудник, ответственный за ведение воинского учета.

Воинский учет: форма 18

Она представляет собой карточку учета организации. Ее форму и рекомендации к заполнению утверждает Правительство РФ и Министерство Обороны. Она состоит из двух частей, которые расположены на листе формата А4.

В пункте 4 указывают следующее:

  • последнюю дату регистрации свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  • наименование налоговой службы, которая выдала свидетельства:
  • номер и серия документа.

При заполнении пункта 10 не нужно учитывать сотрудников, которые оформлены по совместительству. В подпункте 10.1 указывают работников, имеющих категорию годности к военной службе. В подпункте 10.

4 отражают общее количество граждан мужского пола, возраст которых 18-27 лет. Стоит учесть, что в подпункте 10.1 этих граждан не учитывают. Пункты 10.

5, а также 12 и 15 должны заполнять организации, которые ведут учет граждан, пребывающих в запасе.

Источник: https://glavbuhx.ru/articles/blanki-spetsialnogo-voinskogo-ucheta.html

Отчетность в военкоматы: как сейчас. Бухгалтер 911, № 47, Ноябрь, 2017

Как правильно заполнять форму отчета 6 военкомат

В свое время нюансы ведения воинского учета на предприятии мы черпали из Инструкции № 6601. Сейчас этот документ отменен — во исполнение постановления № 9212. Когда появится новая инструкция и появится ли вообще, сказать сложно, но тем не менее уже сейчас нужно двигаться в фарватере утвержденного указанным постановлением Порядка № 9213.

Собственно, достаточно много положений Инструкции № 660 и Порядка № 921 идентичны. Как до, так и после появления Порядка № 921 в обязанности предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от их подчинения и формы собственности (далее — предприятия) в рамках учета призывников и военнообязанных входит:

— проверять у сотрудников при приеме на работу наличие учетных документов;

При этом прием на работу военнообязанных/призывников осуществляется только после взятия их на воинский учет в военкоматах или в случае пребывания на воинском учете в СБУ.

— обеспечивать явку призывников/военнообязанных в военкоматы по их вызову;

уведомлять об уволенных и принятых призывниках и военнообязанных в 7-дневный срок;

— вносить изменения в учетные данные призывников и военнообязанных в течение 5 дней с момента получения соответствующих документов. Данные, о которых здесь идет речь, касаются семейного положения, места проживания, образования, места работы и должности. Кроме того, следует отчитываться об этих изменениях до 5 числа ежемесячно районным (городским) военкоматам;

проводить сверки учетных данных с военкоматами не реже 1 раза в год;

— оформлять «бронь» военнообязанных;

— получать под расписку от работников их военно-учетные документы для подачи в военкоматы для сверки с учетными данными и бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время;

составлять и подавать ежегодно до 1 декабря списки граждан, которые подлежат приписке к призывным участкам в военкомат;

По форме приложения 3 к порядку Порядку № 921.

— уведомлять военкоматы о призывниках/военнообязанных, которые нарушают правила воинского учета;

— вести и хранить журнал учета результатов проверок состояния воинского учета призывников и военнообязанных и сверок их учетных данных с данными районных (городских) военкоматов.

Сейчас нас будет интересовать именно составление и подача (ежегодно) до 1 декабря списка граждан, которые подлежат приписке к призывным участкам в военкомат. Такой список подают по форме приложения 3 к Порядку921.

Списки составляют в алфавитном порядке. В них включают всех юношей, которым в год приписки исполняется 17 лет, независимо от гражданства, отбывания наказания в местах лишения свободы по приговорам судов, состояния здоровья, постоянного или временного их проживания (работы, учебы).

Поскольку в 2017 году «приписывать» будут юношей 2000 года рождения, в шапке Списков ставьте именно этот год.

При этом сейчас в примечании в форме уже не сказано, что юношей старшего возраста, которые ранее не были приписаны к призывному участку, также нужно заносить в Списки. В то же время, возможно, есть резон заполнить форму «по старому» (в таком случае год рождения указывается в графе «Прізвище, ім’я, по батькові»).

В табличной части заполняйте только первые четыре графы. Последнюю графу заполнит районный (городской) военный комиссариат. Сформированные Списки подписывает руководитель предприятия и удостоверяет печатью предприятия (если таковая имеется).

Если на предприятии нет работников, которых следует включить в Списки, подайте в военкомат соответствующее письмо в произвольной форме (письмо Минобороны от 24.05.2016 г. № 322/2/2836).

А если Списки вообще не предоставить в военкомат? Тогда виновному должностному лицу «военноответственного» предприятия грозит админштраф согласно ст. 2112 КоАП в размере от 17 до 51 грн.

За повторное нарушение в течение года штраф составляет от 51 до 119 грн.

Порядок № 921 также расширил и конкретизировал положения, которые касаются сверки данных о призывниках/военнообязанных.

Внутренняя сверка проводится по графику, утвержденному руководителем предприятия.

Проверяются наличие, соответствие и состояние учетных данных карточек призывников/военнообязанных и военно-учетных документов. Попутно предприятие сообщает военкоматам о нарушителях порядка воинского учета ( п. 45 Порядка № 921).

«Внешняя» сверка проводится между предприятиями и военкоматами. Для этого сотрудников, на которых возложены функции по ведению воинского учета, командируют в военкомат4. График сверки утверждается распоряжением районной госадминистрации или горсовета.

Итоги вносят в соответствующий журнал ( приложение 7 к Порядку № 921).

Здесь также отметим, что Порядок № 921 изменил правила заполнения некоторых граф разд. ІІ формы № П-2. Для наглядности приведем отличия в таблице.

Как заполнить форму № П-2

Реквизит

Запись

по Инструкции № 660

по Порядку № 921

Для рядового, сержантского и старшинского состава

(п. 3.7 Инструкции № 660, п. 40 Порядка № 921)

Група обліку

«НПО» (Наземно-повітряна оборона), «ВМС» (Військово-Морські Сили), «МВС» (Міністерство внутрішніх справ), «СБУ» (Служба безпеки України)

последняя буква военно-учетной специальности (от «А» до «Ч»)

Категорія обліку

1 или 2

1 или 2 + серия и номер военного билета или временного удостоверения

Склад

рядовий, сержантський або старшинський

Військове звання

солдат, старший солдат, молодший сержант, сержант, старший сержант, старшина, прапорщик, старший прапорщик

Військово-облікова спеціальність

кодовое (цифровое) обозначение

3-значное кодовое (цифровое) обозначение

Придатність до військової служби

решение медкомиссии в отношении лиц, признанных ограниченно годными к военной службе в военное время

решение военно-врачебной комиссии в отношении лиц, признанных ограниченно годными к военной службе в военное время

Назва воєнкомату:

—за місцем фактичного проживання;

— за місцем реєстрації

название

Перебування на спеціальному обліку

номера перечня, пункта и раздела перечня (постановления), в соответствии с которым оформлено бронирование военнообязанного (указываются карандашом)

номера перечня, пункта, раздела, в соответствии с которым оформлено бронирование. Номер команды (для военнообязанных, которые имеют мобилизационные распоряжения)

Для офицеров запаса ( п. 3.8 Инструкции № 660, п. 41 Порядка № 921)

Реквизиты «Група обліку», «Придатність до військової служби» не заполняются

Категорія обліку

разряд запаса в соответствии с записью в военном билете

разряд запаса в соответствии с записью в военном билете + серия и номер военного билета или временного удостоверения

Склад

командний, інженерний, технічний, юридичний, медичний, ветеринарний

Військове звання

молодший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капітан, майор, підполковник, полковник, генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник

Військово-облікова спеціальність

6-значное цифровое обозначение

Назва воєнкомату:

—за місцем фактичного проживання;

— за місцем реєстрації

название

Перебування на спеціальному обліку

номера перечня, пункта и раздела перечня (постановления), в соответствии с которым оформлено бронирование военнообязанного (указываются карандашом)

номера перечня, пункта, раздела, в соответствии с которым оформлено бронирование. Номер команды (для военнообязанных, которые имеют мобилизационные распоряжения)

Призывники ( п. 3.9 Инструкции № 660, п. 42 Порядка № 921)

Реквизиты «Категорія обліку», «Склад», «Військове звання», «Військово-облікова спеціальність», «Придатність до військової служби» не заполняются

Група обліку

призовник

Назва воєнкомату:

— за місцем фактичного проживання;

— за місцем реєстрації

название военкомата, к призывному участку которого приписан призывник

Перебування на спеціальному обліку

реквизиты документа, который предоставляет отсрочку и на какой срок

номер пункта (абзаца), части и статьи Закона № 2232, в соответствии с которой предоставляется отсрочка, и дата, до которой она предоставляется

Авто-мобилизационный отчет

Порядок выполнения военно-транспортной «повинности» прописан в Положении № 19215. Распространяется она в том числе и на обычные предприятия.

При этом руководитель предприятия обязан подавать в военкомат два раза в год (до 20 июня и 20 декабря) Ведомости о наличии транспортных средств и техники, их техсостоянии, а также о гражданах, работающих на таких транспортных средствах (п. 15 Положения № 1921).

Ее форма приведена в приложении 1 к этому Положению.

При этом в письме Минобороны от 24.05.2016 г. № 322/2/2836 отмечалось, что норма о подаче Ведомости распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, при наличии на учете на этих предприятиях транспортных средств и техники или изменений в их качественном или количественном состоянии.

Игнорирование данной обязанности может вылиться в том числе в админштраф по ст. 2101 КоАП в размере от 510 до 1700 грн.

Источник: https://i.factor.ua/journals/buh911/2017/november/issue-47/article-32008.html

НарушениямБой
Добавить комментарий