Приказ на выплату пособия погребение образец

Пособия на погребение

Приказ на выплату пособия погребение образец

Выплата пособия на погребение

1. Нормативные документы

2. Куда обращаться за пособием

3. Порядок выплаты и размер пособия

4. Документы и (или) сведения, предоставляемые гражданами при обращении

1. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

• Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

• Закон Республики Беларусь «О погребении и похоронном деле» в редакции от 8 января 2015 г.

• Положение о выплате пособия на погребение и порядке возмещения расходов по погребение специализированной организации, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 июля 2015г. №585

2. КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ЗА ПОСОБИЕМ

1. Организацию по месту работы в случае смерти

• застрахованных лиц (кроме застрахованного, платившего взносы самостоятельно в порядке, установленном законодательством, или являющегося пенсионером)

• их детей, не достигших 18-летнего возраста (обучающихся – 23-летнего возраста).

2. Управление по труду, занятости и социальной защите в случае смерти

• пенсионера, получавшего пенсию в управлении по труду, занятости и социальной защите районного (городского) исполнительного комитета и пенсионера, получающего досрочную профессиональную пенсию;

• безработных, зарегистрированных в управлении по труду, занятости и социальной защите районного (городского) исполнительного комитета в установленном порядке;

• застрахованного лица, платившего взносы самостоятельно в порядке, установленном законодательством;

• лица, подлежавшего на день смерти обязательному государственному социальному страхованию, когда на момент обращения за пособием на погребение плательщик взносов, у которого работал умерший, не осуществляет финансово – хозяйственную деятельность (находится в стадии ликвидации, в отношении его проводится процедура экономической несостоятельности (банкротства) и др.);

• незастрахованного лица, на которое в течение не менее 10 лет распространялось государственное социальное страхование и за него либо им самим уплачивались обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование;

• детей вышеуказанных лиц, не достигших 18-летнего возраста (обучающихся – 23-летнего возраста).

3. Местный исполнительный и распорядительный орган в случае смерти

• лица, за которое либо которым не уплачивались на дату смерти обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование или уплачивались менее 10 лет, не являющегося пенсионером;

• детей вышеуказанных лиц, не достигших 18-летнего возраста (обучающихся – 23 летнего возраста);

• в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности;

• лица, отбывавшего наказание в исправительном учреждении

• лица без определенного места жительства или умершего, личность которого не установлена органами внутренних дел.

Под обучающимися, не достигшими 23-летнего возраста, понимаются лица, получающие в Республике Беларусь и за её пределами (в соответствии с международными договорами Республики Беларусь) в дневной форме образование общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское, специальное образование.

3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕР ПОСОБИЯ

Пособие на погребение выплачивается лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего (за исключением лиц, имеющих право на возмещение расходов на погребение в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и не получившим на безвозмездной основе гарантированные услуги по погребению.

Выплачивается пособие на погребение, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти, а в случае длительного розыска умершего — не позднее шести месяцев со дня захоронения.

Размер пособия определяется на день смерти, а в случаях, когда по причине длительного розыска умершего погребение производилось позднее установленного дня смерти – на день захоронения, на основании документов, подтверждающих этот факт.

Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Пособие на погребение умершего инвалида Великой Отечественной войны и лица, получавшего пенсию за особые заслуги перед республикой выплачивается в размере двухмесячной суммы назначенной ему пенсии, но не менее средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Выплата пособия осуществляется в течение 1 рабочего дня со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц.

4. ДОКУМЕНТЫ И (ИЛИ) СВЕДЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ГРАЖДАНАМИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ

заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего)

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя

справка о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь

свидетельство о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована за пределами Республики Беларусь

свидетельство о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей)

справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся, – в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет

ФОРМА заявления на выплату пособия на погребение не работающих и не являющихся пенсионерами граждан

ФОРМА заявления на погребение пенсионеров

Образец заявления на погребение

Источник: http://www.cenadm.gov.by/ru/pogrebenie/

Подтверждающие документы от родственников умершего

Приказ на выплату пособия погребение образец
Подтверждающие документы от родственников умершего не всегда поступают в бухгалтерию вовремя. В результате у работодателя может возникнуть кредиторская задолженность по зарплате и проблемы с приказом на увольнение. 

Какие документы получить и что выплатить

Факт смерти сотрудника установите документально. Если родственники не обращаются за выплатами, постарайтесь выйти с ними на связь, чтобы получить подтверждающие документы и провести окончательный расчет.

Минимум документов для выплаты родственнику таков:

  • копия свидетельства о смерти;
  • документ, удостоверяющий личность родственника, например копия паспорта;
  • документ, подтверждающий родство или иждивенство (копия свидетельства о браке или о рождении);
  • заявление родственника с просьбой перечислить денежные средства на счет или выдать их через кассу;
  • приказ об увольнении в связи со смертью.

Местожительства родственника и умершего сотрудника могут отличаться. Трудовое законодательство не требует устанавливать факт совместного проживания.

Если сотрудник в последние месяцы перед смертью с семьей не проживал, но официально брак зарегистрирован, выплатите деньги вдове.

Выдайте родственнику все суммы, которые сотруднику полагались в рамках оплаты труда:

  • заработную плату, которую не успели перечислить;
  • компенсацию за неиспользованные дни отпуска (если есть);
  • иные суммы, которые предусмотрены в трудовом договоре (например, премию).

Пример 1. Инженер Олег Семенов вернулся домой с работы и умер.

В свидетельстве о смерти зафиксированы день и время смерти: 16 января 2018 года, 20.15. В учреждении узнали о случившемся 22 января, когда его сын пришел в учреждение с документами.

Бухгалтер для окончательного расчета получил приказ на увольнение, копии свидетельства о смерти и свидетельства о рождении сына.

Родственник предъявил паспорт и написал заявление о перечислении заработной платы и иных выплат умершего сотрудника на счет в банке.

В январе 2018 года Семенов отработал шесть дней. День смерти учреждение обязано оплатить полностью, поскольку в табеле рабочего времени проставлена явка. Бухгалтер составил справку, в которой указал дату и время смерти, и приложил ее к табелю.

Семенову положена компенсация за 14 календарных дней отпуска. Всю начисленную сумму бухгалтер должен перечислить на счет сына умершего сотрудника в течение недели со дня обращения (ст. 141 ТК).

Если вы получили больничный лист, но не успели оплатить его работнику, выдайте родственнику пособие по временной нетрудоспособности.

Когда включить в выплаты социальное пособие на погребение

Родственники могут представить не копию справки о смерти, а оригинал (форма № 33 утверждена постановлением Правительства от 31.10.1998 № 1274). В этом случае выплатите еще одну сумму — социальное пособие на погребение.

Условие: родственник должен обратиться в бухгалтерию не позднее шести месяцев со дня смерти сотрудника. Выдать социальное пособие на погребение умершего сотрудника вы можете любому родственнику или иждивенцу, законному представителю или человеку, который фактически оплатил похороны.

Для выплаты возьмите заявление, оригинал справки о смерти и копии документов о расходах на погребение.

Выплатите пособие в день обращения за счет средств ФСС. Чтобы подтвердить расходы, оставьте в бухгалтерии оригинал справки и заявление на выплату пособия (см. образец 2).

Образец 2. Заявление о перечислении пособия на погребение

Размер социального пособия на погребение установлен в пункте 1 статьи 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ и ежегодно индексируется. С 1 по 31 января 2018 года социальное пособие на погребение составляло 5562,25 руб. С 1 февраля его увеличили до 5740,24 руб.

Пример 2. Иван Ефремов умер 24 января 2018 года.

Вдова сотрудника обратилась в учреждение 1 февраля. Среди предъявленных ею документов — оригинал справки о смерти сотрудника и больничный. Листок нетрудоспособности врач открыл 4 января 2018 года и закрыл в день смерти.

Бухгалтер посчитал пособие за 21 день по больничному и компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска. В январе Ефремов не работал.

Так как он умер в январе 2018 года, бухгалтер начислил пособие на погребение в размере 5562,25 руб. Эту сумму нужно выплатить 1 февраля, поэтому ее перечислили отдельно. Остальные деньги бухгалтер перевел на счет вдовы в течение недели.

Что делать, если на выплату претендуют несколько родственников

К работодателю могут обратиться сразу несколько родственников умершего сотрудника. В таком случае выдайте положенные суммы тому, кто первым представит оригинал свидетельства о смерти.

Бывает, что за выплатами обращаются одновременно несколько человек с одним комплектом документов. Попросите родственников договориться между собой, кто будет получать деньги. Работодатель не имеет права распределять заработную плату и иные выплаты между родственниками. Если родственникам не удается договориться, они могут обратиться в суд.

Как быть, если родственники не несут документы

Родственники умершего не всегда обращаются к работодателю. Чтобы расторгнуть трудовой договор, обратитесь в ЗАГС самостоятельно с просьбой выдать повторное свидетельство о смерти сотрудника.

Сдайте в ЗАГС:

  • запрос о повторной выдаче свидетельства о смерти;
  • нотариально заверенную доверенность на представителя учреждения;
  • копию трудового договора с умершим сотрудником.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/94179-rasschitatsya-s-rodstvennikami-umershego-sotrudnika

Пособие на погребение в 2019 году размер и порядок оформления выплаты

Приказ на выплату пособия погребение образец

Родственникам умершего выплачивается пособие на погребение. В 2019 году ряде случаев такое пособие возмещается у работодателя. Подробности читайте в статье.

Размер пособия на погребение и срок его выплаты в 2019 году

С 1 февраля пособие увеличено на коэффициент 1,043 до 5946,47 руб.

В районах, где применяется районный коэффициент, пособие также  корректируется на коэффициент.

Пособие на погребение выплачивается в день обращения за ним. Заявитель должен обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со дня смерти умершего.

Куда обращаться за пособием на погребение

Выплату социального пособия на погребение осуществляет:

компания-работодатель покойного, если на момент смерти гражданин был трудоустроен (в дальнейшем средства возмещает компании ФСС)Пенсионный фонд РФ, если умер пенсионер, который на день смерти не работалФонд социального страхования РФ, еслиумерший гражданин, подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смертиумерший несовершеннолетний член семьи граждан, также подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти указанного члена семьи (в таком случае пособие также можно получить в компании согласно п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ)

орган социальной защиты населения, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности

В некоторых случаях возмещение расходов на погребение производится через военкомат и органы исполнительной власти по месту службы. Например, если умерший гражданин является:

действующим военнослужащимлицом, которое были призвано на военные сборысотрудником Государственной противопожарной службысотрудников организации, относящейся к уголовно-исполнительной системе

участником ВОВ или тружеником тыла

Компания может выплатить пособие на погребение или оплатить гарантированный перечень услуг на погребение. В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ к таким услугам относятся:

оформление документов, необходимых для погребенияпредоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребенияперевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий)

погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом)

Оплата стоимости услуг, предоставляемых сверх гарантированного перечня, производится за счет средств лица, которому компенсируются данные расходы. Об этом сказано в п. 4 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Какие нужны документы для получения пособия на погребение

Для того чтобы получить пособие на погребение в бухгалтерию необходимо предоставить:

заявление о назначении пособия
справку о смерти

Помимо вышеперечисленного, Пенсионный фонд запрашивает у заявителя его паспорт, банковские реквизиты (куда перечислить пособие), а также трудовую книжку умершего для подтверждения факта отсутствия работы у пенсионера на день смерти (при ее наличии).

При обращении в органы социальной защиты потребуются следующие документы (в зависимости от конкретного случая):

медицинская справка на мертворождённого ребенка и паспорт его материвыписка с места регистрации неработающего гражданина (не пенсионера)справка о регистрации в качестве безработного (при наличии)справка о прохождении умершим очной формы обучения (средне профессиональной и высшей формы)

справка из Пенсионного фонда о неполучении пенсии

Обратите внимание, что для назначения пособия нужен оригинал справки о смерти, а не его копия. Справка не возвращается.

Нужно ли компании выплачивать пособие на погребение внешнему совместителю или его родственнику

Если сотрудник (его родственник) не получил пособие на погребение по основному месту работы и может на это предоставить подтверждающие документы, то организация, где он трудится на условиях совместительства, должна выплатить ему пособие. Компания не вправе отказать (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, ст. 287 ТК РФ).

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2019 году

Порядок возмещения расходов по пособиям на погребения в целом идентичен правилам, установленных для компенсаций работодателю пособий по временной нетрудоспособности или «детских» выплат.

Если сумма пособий на погребение не превышает взносы, то обращаться в ФСС не нужно. Достаточно лишь уменьшить взносы, которые вы начислили к уплате.

Если сумма социальных выплат превышает начисленные страховые взносы, уплаченный в ФСС, то организация вправе обратиться в территориальный фонд (по месту своей регистрации) за возмещением понесенных расходов.

Для этого необходимо представить в ФСС заявление о возмещении расходов и справку о смерти.

Заявление на возмещение расходов по выплаченным пособиям на погребение скачать 

В течение 10 рабочих дней сотрудники ФСС должны принять решение и не позднее 2 рабочих дней (со дня его принятия) перечислить средства на расчетный счет страхователя.

Компания не сможет обратиться к ФСС за возмещением расходов в случае, если получатель пособия пропустил срок обращения к страхователю (ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Какие проводки для начисления пособия на погребение

Компания возмещает пособие на погребение из средств Фонда социального страхования. Это значит, что начисление будет производиться по Дебету счета 69, а вот корреспондирующий счет зависит от конкретного случая (см. таблицу).

ПроводкаРасшифровка
Дт 69  Кт 73Пособие на погребение начислено работнику компании (в связи со смертью несовершеннолетнего члена его семьи)
Дт 73  Кт 51Пособие на погребение выплачено работнику компании (в связи со смертью несовершеннолетнего члена его семьи)
Дт 69   Кт 76Пособие на погребение начислено родственнику умершего работника
Дт 76   Кт 51Пособие на погребение выплачено родственнику умершего работника
Дт 76   Кт 51Оплачены услуги ритуальной компании
Дт 69  Кт 76Возмещены расходы на ритуальные услуги за счет средств ФСС РФ

Помимо пособия на погребение компания вправе выплатить работнику материальную помощь, но для этого необходимо получить от него соответствующее заявление.

Материальная помощь не учитывается в расходах при исчислении налога на прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ), также как и не уменьшает единый налог, если компания применяет специальный налоговый режим.

ПроводкаРасшифровка
Дт 91  Кт 73Начислена материальная помощь на погребение сотруднику
Дт 91  Кт 76Начислена материальная помощь на погребение родственнику умершего сотрудника
Дт 99  Кт 68Начислено постоянное налоговое обязательство на сумму материальной помощи

Нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы

Пособие на погребение не облагается (ст. 422 НК РФ):

подоходным налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ).взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование

взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ)

Если компания выплачивает материальную помощь в связи со смертью члена семьи работника (самого работника), то НДФЛ не удерживается независимо от суммы. 

Чёрная пятница! Подписка на «Упрощенку» по привлекательной цене

Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал «Упрощенка». Подпишитесь по акции «чёрная пятница». Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

Источник: https://www.26-2.ru/art/351940-pogrebenie

Приказ на выплату пособия погребение образец

Приказ на выплату пособия погребение образец

Назначение и выплата социального пособия на погребение, возмещение стоимости услуг по погребению 01 апреля — Общие положения 1.

Административный регламент предоставления государственной услуги «Назначение и выплата социального пособия на погребение, возмещение стоимости услуг по погребению» далее именуется — Административный регламент устанавливает сроки и последовательность выполнения административных процедур органами социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов Челябинской области, порядок взаимодействия между их структурными подразделениями и должностными лицами, а также взаимодействия органов социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов Челябинской области с физическими и юридическими лицами при предоставлении государственной услуги «Назначение и выплата социального пособия на погребение, возмещение стоимости услуг по погребению» далее именуется — государственная услуга. Целью разработки настоящего Административного регламента является повышение качества предоставления государственной услуги, в том числе: Основанием для разработки настоящего Административного регламента являются: N П «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Челябинской области»; 3 постановление Правительства Челябинской области от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Вход на сайт
  • Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578
  • Компенсации (пособия) военнослужащим и членам их семей
  • Печать приказа о выплате единовременного пособия за счет ФСС, форма № Т-11а для ЗУП 3.1
  • Как оформить приказ на выплату социального пособия на погребение?
  • Пилотный проект: от заполнения документов до представления расчета по форме 4-ФСС

Вход на сайт

Пособие на погребение Круг лиц, имеющих право на пособие. Выплата пособия на погребение за счет средств Фонда производится в случае смерти: Пособие на погребение выплачивается физическому лицу, взявшему на себя организацию погребения умершего.

В случае смерти детей застрахованных пособие на погребение выплачивается одному из родителей усыновителей , опекуну попечителю либо другому физическому лицу, взявшему на себя организацию их погребения.

Юридическим лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего, а также гражданам, получившим гарантированный перечень услуг по погребению, пособие на погребение не выплачивается. Кем выплачивается пособие. Пособие на погребение в случае смерти застрахованных выплачивается плательщиком по месту работы умершего.

Пособие на погребение в случае смерти их детей выплачивается по месту работы одного из родителей усыновителей , опекуна попечителя. Выплата пособия на погребение в случае смерти застрахованных или их детей производится плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.

Если суммы начисленных обязательных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий на погребение, то органами Фонда производится перечисление недостающих средств на их выплату в установленном порядке.

Пособие на погребение в случае смерти застрахованных из числа лиц, уплачивавших обязательные страховые взносы в Фонд самостоятельно в порядке, установленном законодательством, или их детей, выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите по месту жительства застрахованных на основании поручения на выплату пособия на погребение отдела Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщика.

Выплату пособий на погребение в случае смерти пенсионеров или их детей осуществляют органы по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии.

Условия назначения пособия. Обращение за пособием на погребение может осуществляться в течение 6 месяцев после возникновения права на него. Размер пособия. Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Пособие на погребение умершего инвалида Великой Отечественной войны, лица, получавшего пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь, выплачивается в размере двухмесячной суммы назначенной ему пенсии, но не менее средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Пособие на погребение не выплачивается, если похороны произведены за счет государства. Документы, необходимые для назначения пособия.

Пособие на погребение назначается на основании: Граждане вправе представить эти документы самостоятельно. Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы рабочих и служащих в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.

Размер пособия материальной помощи на погребение определяется на день смерти, а в случаях, когда по причине длительного розыска умершего погребение производилось позднее установленного дня смерти — на день погребения.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления

Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578

Управление производственным предприятием, редакция 1. Обращаем внимание всех пользователей на то, что в новом бланке отсутствует серия, номер состоит из 12 символов и расположен непосредственно под штрих кодом в правом верхнем углу бланка.

В связи с отсутствием серии соответствующее поле в форме документа «Начисление по больничному листу» следует оставлять незаполненным. Порядок выдачи и заполнения листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня г.

СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы Формирование заявления на выплату пособия на погребение — необходимая часть процедуры получения материальной помощи от государства при возникновении скорбных жизненных обстоятельств.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов. Перечень требуемых документов, размер выплаты Заявление на выплату пособия по погребению должно сопровождаться дополнительными бумагами.

Обратите внимание! Документ, обязательный во всех случаях — это справка о смерти, которая выдается в органах ЗАГС.

Компенсации (пособия) военнослужащим и членам их семей

Существует особый порядок выплат, который прежде всего регулируется специальными структурами Шаумяна. Также федеральный закон распространяется на лиц и группы, не достигших 18 летнего рубежа. Как получить, документы, кто выплачивает работающему, выплачивают ли в случае рождения мертворожденного ребенка рассмотрим ниже.

Согласно закону, компенсация выплачивается при наличии документов, в частности справки о смерти. Банковские и ритуальные службы возмещают каждую копейку. Каждое дело рассматривается в индивидуальном порядке. Обращаться в организацию следует после выдачи справки пенсионеру. Федеральный орган рассмотрит заявку.

Как получить пособие на погребение, где получить?

Печать приказа о выплате единовременного пособия за счет ФСС, форма № Т-11а для ЗУП 3.1

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи: Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Вероятность умереть в возрасте 15 — 60 лет у нас почти в два раза выше, чем в среднем по Европе.

Доклад ООН размещен по адресу: Что работодатель обязан сделать Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев п.

Например, осуществление уголовного преследования в отношении сотрудника, занятого педагогической деятельностью ст. Смерть работника, выплаты родственникам Вопрос из практики:

Как оформить материальную помощь в связи со смертью родственника Рассмотрим правила оформления материальной помощи при смерти близкого родственника года. Эсаат Ф.

Самединов Виды материальной помощи в связи со смертью Действующее законодательство гарантирует каждому человеку погребение, а лицам, которые занимаются похоронами, — денежную поддержку.

Условия, по которым она предоставляется, регулирует Федеральный закон от

Как оформить приказ на выплату социального пособия на погребение?

Как же получить материальную компенсацию? Кто может на нее претендовать и что для этого необходимо? Рассмотрим основные моменты и требования по оформлению матпомощи на похороны.

Профильный ФЗ указывает, что на такое право могут рассчитывать все категории населения. Помимо этого в документе отмечается, что размеры пособия его принято называть социальным для каждого региона устанавливаются отдельно.

Здесь также имеется разграничение и по исполнительному органу, так как в большинстве случаев рассматриваемые выплаты переводятся из ФСС. Далее мы более подробно расскажем об этом праве гражданина, и отметим некоторые диспозитивные положения федерального закона.

Как получить пособие на погребение и где получить? Для этого необходимо изначально определиться с тем, какое положение статус занимал умерший.

Пилотный проект: от заполнения документов до представления расчета по форме 4-ФСС

Далее — «погибшие умершие «. Далее — «родственники». Пункт 3 статьи 5 Федерального закона от 12 января г. Организация погребения погибших умерших военнослужащих, сотрудников, граждан, призванных на военные сборы, граждан, уволенных с военной службы службы 3. Организация погребения погибшего умершего возлагается на:

Пособие на погребение выплачивает ФСС, а работодатель выплачивает Поэтому и приказ должен быть на выплату МП.

Пособие на погребение Круг лиц, имеющих право на пособие. Выплата пособия на погребение за счет средств Фонда производится в случае смерти: Пособие на погребение выплачивается физическому лицу, взявшему на себя организацию погребения умершего.

В случае смерти детей застрахованных пособие на погребение выплачивается одному из родителей усыновителей , опекуну попечителю либо другому физическому лицу, взявшему на себя организацию их погребения.

Юридическим лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего, а также гражданам, получившим гарантированный перечень услуг по погребению, пособие на погребение не выплачивается.

Регистрационный номер г. Правовому отделу Министерства труда и социальной защиты Кыр- гызской Республики: Настоящий приказ вступает в силу после опубликования.

.

.

.

.

Источник: https://giantgaragedoorsedgewater.com/finansovoe-pravo/prikaz-na-viplatu-posobiya-pogrebenie-obrazets.php

Приказ на пособие на погребение образец

Приказ на выплату пособия погребение образец

Постановлением Правительства от 31.10.1998 № 1274).Конечно, лицо, претендующее на выплату, должно предъявить также документ, удостоверяющий личность (паспорт). Иные документы, в т.ч. подтверждающие фактические расходы на погребение, представлять не нужно (Информация ФСС).

О том, как выглядит бланк заявления на пособие на погребение, расскажем в нашей консультации и приведем образец заявления на пособие на погребение. Форма заявления на пособие на погребение: составляем для работодателя Обязательной формы заявления на погребение нет.

Поэтому такое заявление составляется в произвольном виде.

В таком заявлении, адресованном на имя работодателя, необходимо указать лицо, в связи со смертью которого запрашивается пособие, наличие родственной связи (если имеется), а также привести реквизиты справки о смерти, которую необходимо приложить к заявлению.

Образец приказа на выплату пособия погребение работника в 2017 году

Важно Документы для получения пособия на погребение — список Вне зависимости от органа-адресата обращения, главным документом здесь всегда будет значится свидетельство о смерти. Без него, конечно, ни о какой выплате не может идти и речи.

Оно выдается в течение 1-2-х дней с момента смерти субъекта, поэтому с его наличием обычно не бывает проблем. Помимо этого, заявитель обязательно должен иметь при себе собственный паспорт. В заявлении также надо будет указать степень родства с умершим субъектом.

Приказ о выплате пособия на погребение работника образец Образец такого приказа (в том числе и в адрес пенсионера, какой продолжал работать), вы можете посмотреть здесь: Заявление на пособие на погребение в 2017 году образец Для всех категорий и органов оформление одно, собственно и бланк один.

Но подавать заявление нужно в течение полугода со времени кончины родственника.

Пособие на погребение за счет фсс — заявление на пособие на погребение

Заявление на пособие на погребение: основные сведения Образец заявления на выплату социального пособия на погребение Заявление на пособие на погребение: основные сведения Социальное пособие на погребение умершего выплачивается лицам, осуществившим его погребение за собственный счет, по заявлению данных лиц. При этом не имеет значения, являются данные лица родственниками усопшего или третьими лицами. Учитывается факт оплаты ими действий по организации и осуществлению соответствующих ритуальных процедур (п.

1 ст. 10 закона «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, далее — закон № 8-ФЗ). В комплект документов, необходимых для получения данного пособия, входят:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • справка о смерти (п. 2 ст.

Пособие на погребение в 2016 году за счет фсс, как получить?

Необходимо подойти к этому ответственно, чтобы родственники умершего не имели повода для обращения в суд. Внимание Все выплаты полагаются родственникам, которые имеют на это право (статья 141 ТК). Если у гражданина нет никого, то окончательный расчет передать некому.

Средства остаются у работодателя. Возможны и другие начисления, которые будут положены семье работника. Это может быть пособие на погребение или компенсация семье работника при установлении факта несчастного случая на работе.

Оформление трудовой книжки Следующим этапом прекращения договора является оформление трудовой умершего работника.

В ней должна быть сделана запись с учетом обстоятельств, вызвавших факт заполнения документа (согласно Правилам оформления трудовых книжек от 16.04.2003 № 225).

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы

При обращении в один из обозначенных органов потребуется составлять заявление (образец какого мы предоставим ниже).

Порядок оформления указывает на то, что получателями во всех случаях являются родственники либо представители умершего, какие взяли на себя обязанности по погребению.

Пособие на погребение размер и порядок оформления выплаты ФЗ «О похоронном деле» обозначает, что общероссийский показатель по выплатам значится в размере 4 тыс.
рублей. Но это не проиндексированная величина, поэтому даже в регионах ее размер на порядок больше.

Порядок оформления здесь следующий: нужно обратиться в исполнительный орган (в зависимости от статуса гражданина), с заявлением и предоставить свидетельство о смерти и личные документы заявителя. Учитывая, что подобные отношения не терпят отлагательств, положенный размер выплачивается в день обращения.

Приказ о назначении пособия на погребение образец скачать

Формирование заявления на выплату пособия на погребение – необходимая часть процедуры получения материальной помощи от государства при возникновении скорбных жизненных обстоятельств.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на выплату пособия на погребение по месту работы .docСкачать образец заявления на выплату пособия на погребение по месту работы .

doc Кто может получить данную выплату Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Заявление на получение пособия на погребение — образец

ФЗ);

  • доверенность, подтверждающая полномочия представителя умершего;
  • трудовая книжка умершего пенсионера (необязательный документ).

Если выплата пособия должна быть произведена по банковским реквизитам, необходимо предоставить эти реквизиты. Выплата производится в день обращения заявителя с надлежащим комплектом документов (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ). Обратиться за пособием заявитель может до истечения полугода со дня смерти погребенного (п.
3 закона № 8-ФЗ). Обратиться с соответствующим заявлением можно:

  • в орган, в котором умерший получал пенсию;
  • организацию, которая являлась страхователем по обязательному соцстрахованию (например, к работодателю);
  • орган соцзащиты населения;
  • терр. орган ФСС РФ.
  1. начало или «шапку» — здесь указывается адресат, т.е.

название предприятия, где работал умерший, а также сведения о заявителе: его ФИО, адрес, паспортные данные.

  • основной раздел — собственно просьба о выплате пособия, затем – информация об усопшем.
  • Источник: http://juristufa.ru/2018/04/22/prikaz-na-posobie-na-pogrebenie-obrazets/

    материальная помощь заявление оформление выплата

    Приказ на выплату пособия погребение образец

    Материальная помощь – случаи выплаты, оформление, налогообложение и обложение взносами, образцы документов, отражение в учете, полезные онлайн-сервисы.

    Правильно рассчитать выплаты персоналу, удержать с них налоги и страховые взносы вам помогут наши справочники. Скачайте бесплатно: 

    Остальные документы, которые помогут в работе, мы собрали в конце статьи.

    Что такое материальная помощь

    Материальная помощь – это выплата, которая не зависит от результатов деятельности фирмы. Она не связана с индивидуальными результатами сотрудника. Матпомощь не носит стимулирующий или компенсационный характер, не является элементом оплаты труда. Задача матпомощи – создание необходимых материальных условий, которые способствуют решению проблем, возникших у работника.

    С точки зрения учета она представляет собой дополнительные расходы компании, связанные с оказанием содействия сотруднику.

    Матпомощь может быть оказана как деньгами, так и услугами или товарами. 

    Трудовое законодательно не содержит четкого порядка оказания матпомощи работникам. Компания самостоятельно устанавливает форму и порядок выплат, разрабатывает перечень ситуаций, попадающих под материальное содействие и прописывает все это в локальных нормативных актах трудовом или коллективном договоре.

    Ситуации ее оказания могут быть следующие:

    • рождение детей;
    • смерть члена семьи или самого работника;
    • чрезвычайные обстоятельства (стихийные бедствия);
    • тяжелая болезнь работника или члена его семьи;
    • иные события (учеба, отпуск, регистрация брака и др.).

    Выплата производят на основании приказа.

    В локальном нормативном акте нужно четко сформулировать случаи предоставления матпомощи. В противном случае, у инспекторов могут возникнуть вопросы в части обоснованности понесенных на нее расходов.

    Как оформить материальную помощь: порядок действий

    Алгоритм получения выплаты следующий.

    1. Предоставление сотрудником заявления с просьбой о назначении выплаты с приложением подтверждающего документа. Например, копии свидетельства о рождении ребенка.

    Типовой формы заявления нет. Сотрудник может написать по правилам документооборота работодателя. Пример заполненного заявления смотрите ниже (его можно скачать):

    1. Ознакомить директора компании с заявлением.
    2. Издать приказ о выплате матпомощи, содержащий сведения о сумме, сроках и основании выплаты.

    Приказ должен иметь ссылку на внутренний нормативный акт, в котором прописаны условия оказания матпомощи и источник выплаты. Пример оформления такого приказа:

    Выплата материальной помощи работнику: величина, сроки

    Размер матпомощи каждая компания устанавливает самостоятельно. Как правило устанавливают следующие лимиты:

    • на похороны – два оклада сотрудника (в бюджетных учреждениях);
    • на рождение ребенка в пределах 50 тысяч рублей;
    • на обучение работника – до 80% по договору на оказание образовательных услуг;
    • на лечение работника или членов его семьи – до 90% оплаты лечения;
    • на улучшение условия проживания – до 65% стоимости жилья.

    Размер материальной помощи может быть установлен как в абсолютном выражении, так и быть кратным окладу.

    Сроки выплаты законодательно также не установлены. Как правило, заявление рассматривают не более месяца. После того как директор проставил резолюцию, выплату производят в течение трех дней.

    Матпомощь бывшим сотрудникам

    Компания вправе предоставлять матпомощь бывшим сотрудникам. Но такое условие должно быть закреплено во внутренних нормативных актах, трудовых и коллективных договорах. Перечислим случаи, когда фирма может поддержать бывшего работника:

    • он имеет солидный стаж работы в компании и ушел на заслуженный отдых в связи с достижением пенсионного возраста.
    • нуждается в лечении или приобретении дорогих медицинских препаратов, но не может себе этого позволить.

    Ситуации могут быть самыми разными. Только фирма вправе решать, оказывать материальное содействие бывшему сотруднику или нет.

    Как и в ситуации с действующими работниками, чтобы получить матпомощь, бывший сотрудник должен обратиться с соответствующим заявлением к руководству. Подтверждающие документы также обязательны. 

    Материальная помощь в связи со смертью работника

    Кроме самой матпомощи работодатель должен выплатить последнюю заработную плату человека и пособие на его погребение (если члены семьи предоставили соответствующие документы). 

    Как оформить материальную помощь в этом случае? Необходимо явиться по месту работы умершего и предъявить документ, подтверждающий факт смерти. Также нужно будет подтвердить родство и факт совместного проживания. К документам необходимо приложить заявление в произвольной форме и паспорт. 

    Матпомощь к отпуску

    Данный вид матпомощи является наиболее распространенным. В локальных нормативных актах, трудовых или коллективных договорах как правило указывают, что матпомощь к отпуску полагается только работнику, проработавшему на предприятии в течение полугода, выплата доступна только раз в год, даже если сотрудник выходит в отпуск несколько раз.

    Налогообложение материальной помощи

    НДФЛ не облагаются любые виды матпомощи в размере до 4 тысяч рублей. Сверх этого лимита суммы подлежат налогообложению.

    Законодательство также устанавливает случаи, когда матпомощь не облагается НДФЛ. Это материальная помощь, которая выплачена:

    • как единовременная выплата работнику (бывшему работнику) в связи со смертью члена семьи;
    • как единовременная выплата членам семьи умершего работника (умершего бывшего работника вышедшего на пенсию);
    • работнику (бывшему работнику), членам его семьи в качестве оплаты из чистой прибыли медицинских услуг;
    • как единовременная выплата работнику, который стал родителем (усыновителем или опекуном), произведенная в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка, в размере не более 50 000 рублей на каждого ребенка в расчете на обоих родителей;
    • работнику, пострадавшему в связи со стихийным бедствием или в чрезвычайной ситуации( или членам его семьи в случае смерти работника).

    Материальная помощь и взносы в ФСС

    Взносы в Фонд социального страхования не уплачиваются с таких видов финансовой поддержки как:

    1. Выплаты при рождении ребенка в пределах лимита в размере 50 000 рублей.
    2. Пособие работнику, пострадавшему в теракте.
    3. Компенсация в связи со смертью родственника.
    4. Помощь работнику, пострадавшему в результате стихийного бедствия.

    На иные суммы страховые взносы должны начисляться. При этом представители ФСС полагают, что удержания должны производиться с любого вида матпомощи. Но эта точка зрения не является единственно верной в связи с тем, что:

    • базой для начисления страхового взноса признается доход в рамках трудовых отношений. Матпомощь не учитывается при начислении зарплаты, соответственно, к облагаемому доходу не относится.
    • зачастую расходы на выплату финансовой поддержки производятся за счет чистого дохода, а не из фонда оплаты труда. Соответственно, они не включаются в базу по взносам. Кроме того, страховые взносы начисляются только с тех выплат, которые осуществляются в рамках трудовых отношений между сторонами. Поэтому руководство в каждом конкретном случае, не предусмотренных законом, должно принимать самостоятельное решение о перечислении страховых взносов.

    Взносы в ФСС не начисляются с любого вида материальной помощи в сумме до 4 тысяч рублей. Свыше этого лимита взносы придется уплатить.

    Матпомощь и взносы в ПФР

    На определенные виды материальной поддержки взносы в Пенсионный Фонд не начисляются в связи с тем, что она носит социальную направленность и не признается частью заработной платы. Данное освобождение основано на принципах пенсионного страхования, в частности, на том факте, что трудовая пенсия формируется только за счет сумм, выплаченных в рамках трудовых отношений.

    Отражение выплат по финансовой помощи в учете

    Зачастую у бухгалтерской службы возникают вопросы по поводу отражения операций, связанных с выплатами социального характера, в бухучете.

    Так, если данные суммы не прописаны в трудовом договоре, то они будут относиться к сч.91.2 «Иные расходы» и будут признаны при налогообложении как внереализационные расходы.

    Что касается отражения НДФЛ с сумм, превышающих 4 тысячи рублей, то при выплате сотрудникам проводка будет следующей:

    Дт70 Кт68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

    Предоставление отчетности

    Независимо от размера выплаченных сумм все налоговые агенты обязаны вести отчетность. В налоговую службу данные о начислениях предоставляются по форме 2-НДФЛ, в ходе заполнения которой должна быть указана полная сумма доходов и налоговый вычет, не превышающий 4-х тысяч рублей. Форма должна предоставляться как на действующих сотрудников, так и на бывших, если им была оказана матпомощь.

    Государственная матпомощь

    Не только работодатель может предоставить финансовую поддержку. Некоторые слои населения вправе рассчитывать и на государственную матпомощь. Государство старается по максимуму предоставлять социальную помощь, разрабатывая все новые виды пособий и льгот. Так, обратиться за помощью могут:

    • малоимущие;
    • многодетные;
    • матери, воспитывающие детей в одиночку;
    • лица, пострадавшие от стихийных бедствий;
    • пенсионеры;
    • инвалиды.

    Данные категории могут рассчитывать на ежегодные дотации. Кроме того, возможны и единовременные выплаты, на которое могут рассчитывать и трудоспособные граждане, к примеру, если они взяли на себя расходы на погребение. Дотации положены также сиротам и студентам.

    Любой вид пособия выплачивается на основании заявления лица, которое необходимо предоставить с соответствующим случаю пакетом документов в органы социальной защиты.

    Пособия малоимущим

    Для получения данной выплаты необходимо подтвердить соответствующий статус. Для этого нужно предоставить определенный пакет документов, куда входят данные о составе семьи и общем уровне доходности.

    Если общий доход семьи, разделенный на число ее членов, окажется ниже прожиточного минимума, семья признается малоимущей и будет иметь право на ряд выплат и льгот.

    Размер дотаций и их перечень зависит от региона проживания.

    Компенсация многодетным

    Многодетные семьи также могут рассчитывать на поддержку от государства. Для этого также нужно подтвердить свой статус. Матпомощь может быть выделена как в виде финансовой поддержки, так и в форме предоставления одежды, продуктов питания и прочее.

    Кроме того, к дополнительной помощи от государства можно отнести различные виды льгот, предусмотренные для многодетных семей, среди которых – скидка на оплату коммунальных услуг, льготы при оплате посещения детских садов, бесплатное питание школьникам и прочее. Каждый регион устанавливает свои виды материальной помощи.

    Государственной поддержкой считаются и пониженные процентные ставки по ипотеке для многодетных семей.

    Выплаты матерям-одиночкам

    Еще одна категория граждан, которая может рассчитывать на ежегодную помощь от государства – это матери — одиночки. Размер выплат здесь зависит от дохода матери. Для их получения также необходимо обратиться к инспектору соцзащиты с соответствующим пакетом документов, среди которых особое значение занимает справка о присвоении статуса матери-одиночки.

    Подводя итоги..

    На материальную помощь могут рассчитывать практически все граждане. Ее могут предоставлять как работодатель, так и государство. Перечень и условия выплат, на которые можно рассчитывать от работодателя, должен быть прописан в коллективном договоре.

    Компенсации начисляются только после рассмотрения руководителем заявления от работника с подтверждающими документами. Обратиться за помощью можно и к государству, которое разработало множество программ по социальной поддержке отдельных категорий населения.

    Полезные документы

    Упростят работу с выплатами сотрудникам следующие документы, их можно скачать: 

    полностью не облагается НДФЛ. Это материальная помощь, которая выплачена:

    Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1557-materialnaya-pomoshch

    НарушениямБой
    Добавить комментарий