Стаж для оплаты больничного листа сотрудника узбекистана

Стаж для оплаты больничного листа сотрудника узбекистана

Стаж для оплаты больничного листа сотрудника узбекистана

Указанный порядок следует применять в том числе в отношении граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, несмотря на специальное соглашение, во многом приравнивающее граждан указанных государств с российскими гражданами в части трудовых отношений. Такой вывод следует из части 5 статьи 11 Трудового кодекса РФ. Популярные вопросы Аналогичные разъяснения приведены в письме Роструда от 15 июня 2005 г. № 908-6-1.

Засчитывается ли трудовой стаж в узбекистане для расчета пособия по больничному?

— 21:20 svetiks Обмен документами, формами, положениямиЭто раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями.

На самом деле стаж подразделяется на несколько типов: Рассчитываем стаж для больничного: основные моменты Как уже было упомянуто выше, для расчета выплаты по больничному листу, нужно учитывать только те периоды работы сотрудника, за которые производились выплаты в соответствующие страховые фонды. В частности считаются периоды работ по: договорам подряда; трудовой книжке; трудовым договорам; индивидуальному предпринимательству; государственной службе.

Расчет больничного пособия

Перечень доходов в виде оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы, определен статьями 172-175 Налогового кодекса (статья 306 НК) . ПРИМЕР. Работник предприятия представил больничный лист с 5 по 10 октября.

Пятница, KtoTam 7514 1314830 09 Мар, 2018 г.

Засчитывается ли в страховой стаж период работы в узбекистане?

Однако в ряде случаев при подсчете страхового стажа требуется учитывать период работы в другой стране, если это предусмотрено международным договором (п. 6

Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России № 91).

Государства, периоды работы в которых засчитывают в страховой стаж Название государства Основание: Республики Армения, Беларусь, Казахстан Пункт 3 ст.

98 Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) от 29 мая 2014 г., ст. 7

« О сотрудничестве в области социального обеспечения»Украина Статья 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины, утвержденное постановлением Правительства РФ от 18 декабря 1992 г.

До 5 лет 5–8 лет Больше 8 лет Болезнь сотрудника, уход за больным родственником (амбулаторно), уход за больным ребенком (стационар) 60% 80% 100% Травма, полученная в процессе производства 100% 100% 100% Уход за больным ребенком в амбулаторных условиях 60% за первые 10 дней болезни и 50% за следующие 80% — 10 дней и 50% после 100% — 10 дней и 50% — все следующие дни болезни Пособие по БиР 100% 100% 100% Уход за ребенком до 1,5 лет 40% 40% 40% В течение 30 дней после увольнения 60% 60% 60% Если страховой стаж для оплаты больничных листов менее 6 мес., то расчет осуществляется исходя из МРОТ.

Входит ли больничный в трудовой стаж

Чтобы правильно подсчитать страховой стаж работника для расчета больничных, можно воспользоваться бесплатными софтами, скачав их из Интернета. Рассмотрим алгоритм расчета СС на примере. Пример 1 Ефимова А. Ю.

Согласно пункту 50 Положения N 1136 в фактическом заработке учитываются все виды заработной платы по месту работы, на которые начисляются страховые взносы. А так как страховые взносы удерживаются с доходов в виде оплаты труда, указанных в статьях 172–175 Налогового кодекса (НК), то при расчете пособия по временной нетрудоспособности, помимо должностного оклада, учитываются:

надбавки за ученую степень и почетное звание;

выплаты стимулирующего характера по статье 173 НК;

компенсационные выплаты (компенсация) по статье 174 НК;

оплата за неотработанное время в соответствии со статьей 175 НК.

Поэтому премии также учитываются при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Республики Узбекистан, Молдова, Таджикистан, Кыргызская, Азербайджан Статья 4 Соглашения от 15 апреля 1994 г.

Сам себе адвокат

Иностранцы, которые временно пребывают в России и являются высококвалифицированными специалистами, не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования.Выплаты в их пользу не облагаются страховыми взносами.

На особом положении находятся граждане республик Армения, Беларусь, Казахстан. Между РФ и перечисленными республиками заключен Договор о ЕАЭС от 29 мая 2014 г., который вступил в силу 2 января 2015 года. К союзу также присоединилась Кыргызская Республика.

N 1136 о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному 26.

Пособие по временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы, в размере 100 процентов заработка выплачивается: — работающим участникам Второй мировой войны; — воинам-интернационалистам и приравненным к ним лицам; — работникам, имеющим на иждивении трех или более детей, не достигших 16 , учащихся, не достигших 18 лет; — работникам, участвовавшим в ликвидации последствий

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа?

Документы и периоды, подтверждающие страховой стаж, комментирует Бусыгина Юлия, руководитель направления обучения по бухгалтерскому учету, ведущая вебинара «Ошибки при расчете зарплаты и среднего заработка»: Расчет страхового стажа для больничного Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». 4 Начало распада СССР.

5 Статья 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г. (подписано всеми республиками бывшего СССР, кроме Прибалтики).

6 Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г.
Екатеринбург):

– Входят ли в страховой стаж периоды работы сотрудника в странах бывшего СССР до и после 1 января 1991 года?4 Периоды работы по трудовым договорам в странах бывшего СССР до 1 января 1991 года включают в страховой стаж для начисления пособий, так как в то время действовала единая система государственного социального страхования. Периоды работы по трудовым договорам в странах бывшего СССР, за исключением стран Прибалтики5,после 1 января 1991 года входят в страховой стаж в соответствии с действующим законодательством6.

1 Пункт 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности. 2 Пункт 7 ст. 2 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», п. 5 ст. 2 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». 3 Федеральный закон от 12 февраля 1993 г.

При этом записи о трудовом стаже сотрудника на территории иностранного государства в него переносить не нужно.

Указанный порядок следует применять в том числе в отношении граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, несмотря на специальное соглашение, во многом приравнивающее граждан указанных государств с российскими гражданами в части трудовых отношений. Такой вывод следует из части 5 статьи 11 Трудового кодекса РФ.

Аналогичные разъяснения приведены в письме Роструда от 15 июня 2005 г. № 908-6-1.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Журналы и книги: Журнал «Кадровое дело», № 12 декабрь 2011

Больничные: как правильно оформить бланк и рассчитать стаж сотрудника

Источник: https://help-road.ru/stazh-dlya-oplaty-bolnichnogo-lista-sotrudnika-uzbekistana

Больничный: процент оплаты от стажа 2019

Стаж для оплаты больничного листа сотрудника узбекистана

Процент оплаты больничного в 2019 году зависит от страхового стажа сотрудника, то есть от того, сколько лет он проработал. Определяют стаж на день наступления нетрудоспособности. В статье расскажем, как определить этот стаж и какие нюансы учитывать при оплате больничного пособия в зависимости от стажа в 2019 году.

Как рассчитывать больничный в нестандартных ситуациях

Размер стажа для оплаты больничного листа

Размер пособия, выплачиваемого на основании больничного листа, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка бухгалтер учтет при оплате больничного. Страховой стаж ограничивает размер больничных пособий, которые работнику положены в связи:

  • с заболеванием,
  • с травмой,
  • при карантине,
  • при протезировании по медпоказаниям,
  • на период долечивания в санаториях или на курортах после стационара.

Какой процент начисления больничного в зависимости от стажа используется в расчете пособия, смотрите в таблице.

Оплата больничного в 2019 году: сколько процентов от стажа

Стаж для целей оплаты больничногоСколько процентов от среднего заработка учитывать при расчете оплаты по больничному листу
8 и более лет100%
От 5 до 8 лет80%
Стаж меньше 5 лет60%
Меньше 6 месяцевМРОТ за полный месяц

То есть чтобы получить оплаты больничного в размере 100 процентов среднего заработка, стаж у работника должен быть не меньше 8 лет..

Учтите: выплата больничных работнику не зависит от уплаты взносов работодателем. Платить взносы обязана компания. Как выполняются эти обязанности, работнику контролировать не требуется.

В любую бухгалтерию работник сейчас может принести электронный больничный. Такие листки выдают больше половины клиник в стране. У коллег возникают проблемы при работе с электронными листками. С ФСС редакция УНП нашли решения.

Когда стаж не влияет на больничное пособие

Больничный по уходу за членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях платить надо в таких же размерах, как указано в таблице выше. Но есть исключение — лечение ребенка в амбулаторных условиях дольше 10 календарных дней. В этом случае больничный составит 50% от среднего заработка вне зависимости от стажа.

Пособие в связи с болезнью или травмой положено и уволенным работникам. Они могут получить его у бывшего работодателя, если страховой случай произошел не позже, чем через 30 календарных дней после увольнения. Но в этом случае стаж для пособия не учитывайте. Размер ограничен 60% от среднего заработка в любом случае. Как избежать увольнения, если не был на работе

Если причина для начисления пособия — несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, работник должен получить средний заработок полностью. Ограничивает его размер только максимальная сумма такого вида пособия, индексируемая каждый год.

Как определить страховой стаж для расчета больничного листа в 2019 года

Стаж, который повышает размер процентов по больничному листу, складывается из таких периодов:

  • работа по трудовому договору (включая время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, время участия в общественных работах на основании срочного трудового договора от службы занятости);
  • государственная гражданская или муниципальная служба;
  • военная или другая подобная служба (например, работал в органах внутренних дел, в пожарной службе);
  • периоды иной деятельности, во время которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Понятие «периоды иной деятельности, во время которой сотрудник подлежал социальному страхованию» расшифровано в приказе Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91. Это, в частности, периоды деятельности в качестве ИП, работы в колхозе и. т. д.

Где брать данные для расчета стажа

Страховой стаж считайте по данным трудовой книжки. Если работник потерял этот документ, то стаж считайте

  • по трудовым договорам;
  • справкам от работодателей или государственных ведомств;
  • выпискам из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу зарплаты;
  • иным документам, подтверждающим периоды, которые включаются в страховой стаж работника.

Работники-иностранцы тоже имеют право на пособия.

Это относится к гражданам Республики Беларусь, Республики Казахстан, Украины, Республики Молдова, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Армении и Азербайджана.

Стаж таких сотрудников нужно считать по документам этих государств при наличии заверенного перевода на русский язык. То есть стаж работы в других странах учитывается для пособия в России.

Важно, чтобы в трудовой книжке фамилия работника была написана без ошибок, как в паспорте. Если есть какие-то неточности, нужно удостовериться, что трудовая книжка действительно принадлежит этому работнику. Это можно сделать по справке о заключении брака или по свидетельству о смене фамилии, или в судебном порядке.

Как рассчитать стаж для определения процента по больничному листу

Время работы в разных компаниях нужно складывать по информации в трудовой книжке. Так нужно сложить все полные года работы. Месяцы суммировать, исходя из того, что каждые 12 месяцев дают год стажа. Каждые 30 дней переводить в полный месяц.

Пример определения стажа для больничного в 2019 годуВ организации А работник отработал 10 месяцев и 22 дня. В организации Б — 9 месяцев и 29 дней.Стаж считайте так: 10 мес. + 9 мес. = 19 мес.

При учете того, что 12 месяцев дают год получаем 1 год 7 месяцев.22 дн. + 29 дн. = 51 дн. При переводе 30 дней в месяц выходит 1 месяц 21 день.

Итого: 1 год + 7 мес. + 1 мес. + 21 дн. = 5 лет 8 мес.

21 дн.

Стаж определяйте на дату, которая предшествует дню наступления болезни. Например, если работник заболел в первый день выхода на работу, то определять стаж надо на дату расторжения трудового договора с предыдущим работодателем.

Сложности могут возникнуть, если в трудовой книжке время работы записано с указанием не полной даты — день, месяц, год. Порядок действий будет таким.

Если указан только месяц и год работы без конкретного числа, то за дату начала работы надо считать 15 число указанного месяца. Например, в трудовой книжке указано, что работник принят с марта 2009 года. В этом случае период работы, который нужно включить в страховой стаж, отсчитывайте с 15 марта 2009 года;

Если указан только год начала работы без числа и месяца, то датой начала работы считайте 1 июля соответствующего года. Например, в трудовой книжке отражено, что работник принят с 2009 года. В страховой стаж включайте период с 1 июля 2009 года.

Еще по теме: Как перейти на электронные больничные листы в 2019 году

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52474-oplata-bolnichnogo-lista-v-2019-godu-protsent-ot-staja

Стажевые нюансы при оплате больничных

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплачивается больничный лист

Расчет больничного в году не изменился. В статье расскажем, как осуществляется расчет и оплата больничного.

А чтобы не запутаться в расчете, в статье будет формула расчета больничного. Гарантия выплаты пособия по нетрудоспособности установлена трудовым законодательством.

Выплаты производятся на основании больничного листка. Обратиться за выплатой больничного необходимо не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

О том, как осуществляется расчет больничного по беременности и уходу за ребенком, мы рассказали здесь.

По установленным правилам, больничные исчисляются исходя из фактической зарплаты работника, включая все доходы, на которые начисляются страховые взносы.

Рекомендуем делать расчеты по старым правилам — учитывать при расчетах доходы, полученные в виде оплаты труда ст.

В расчет выплат по больничному в Узбекистане не включаются доходы в виде материальной выгоды, имущественные и прочие доходы ст.

Пример: как рассчитать больничный. Коротко описать расчет больничного сотруднику, который принес листок нетрудоспособности можно так: среднедневной заработок умножается на размер пособия и количество рабочих дней на больничном. Но рассмотрим подробнее. Шаг 1.

Определяется среднемесячный заработок сотрудника. Шаг 2. Рассчитывают среднедневной заработок. Среднемесячный заработок сотрудника делят на количество рабочих дней в месяце.

В расчет принимают рабочие дни по графику работы предприятия. Шаг 3. Находят сумму пособия за 1 день. Среднедневной заработок умножают на размер пособия.

Размер пособия зависит от многих факторов — стажа сотрудника, состоит он на учете по социально-значимым заболеваниям или нет и других.

Шаг 4. Определяют общую сумму больничного. Сумму пособия за день умножают на количество рабочих дней на больничном. Так как на размер пособия влияют многие факторы, расскажем об этом отдельно.

Стаж для расчета больничного играет важную роль для всех сотрудников, кроме тех, кто:.

Если сотрудник состоит на учете по следующим заболеваниям: туберкулез, СПИД, психические болезни, лепра, онкологические заболевания, опасные новообразования, заболевания, передаваемые половым путем, размер пособия составит:.

Общий трудовой стаж определяется по трудовой книжке. Читать бесплатно. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции портала «Бухгалтерия и налогообложение». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РУз.

Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Статьи Расчеты с персоналом. Расчет больничного пособия. Средний балл: 0 из 5. Темы: Расчеты с персоналом.

Статьи по теме Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении Оплата работы в выходные и праздничные дни в Узбекистане Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях Материальная помощь: когда выплачивать и удерживать ли НДФЛ Расчет оплаты командировочных в Узбекистане.

Из этой статьи вы узнаете:. ТОП-5 рекомендаций Что учесть работодателю при предоставлении отпуска сотруднику? НДС в строительстве: как платить и оптимизировать Как заполнить справку о текущих платежах по налогу на прибыль? Как учесть увеличение уставного фонда Как определить совокупный доход налогоплательщика.

Статьи по теме. Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении. Оплата работы в выходные и праздничные дни в Узбекистане. Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях.

Материальная помощь: когда выплачивать и удерживать ли НДФЛ. Расчет оплаты командировочных в Узбекистане. Рекомендации по теме. О компании Наши контакты Подписка. Ташкент, ул.

Ойбека У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые.

Как выплатить больничное пособие Больничные по временной нетрудоспособности работодатели выплачивают сотрудникам на основании больничных листов. Больничный листок заполните печатными заглавными буквами гелевой, капиллярной или перьевой ручкой с чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств.

Закономерно, что вопросы, связанные с подсчетом стажа при оплате больничных, приходят к нам довольно часто. Ведь от правильности его исчисления напрямую зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. Разбираемся с очередными вопросами наших читателей.

Можем ли мы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности учесть стаж работника на основании справки о зарплате для расчета пособий, так как других документов работник не представил? Поэтому при определении размера пособия вы можете учесть только стаж работы в вашей компании.

Начисление пособия по временной нетрудоспособности, если имеется стаж работы в другой стране

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Как учитывается стаж работы в Узбекистане?

Нормативно-правовые акты : Налоговое законодательство Бухгалтерский учет Таможенное регулирование Лицензирование Торговля Оценочная деятельность Программа локализации Противодействие терроризму Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты 1С: Предприятие 8.

Сотрудник предприятия со стажем работы 7 лет и 11 месяцев был на больничном по болезни сердца 2 месяца с 3 декабря года по 02 февраля года. Работает на предприятии с апреля.

Получает сдельную оплату труда: В апреле — сум В мае — сум В июне — сум В июле сум В августе сум В сентябре — сум В ноябре — был в отпуске без содержания премия к празднику Памяти и почестей в мае сум.

При оценке размера больничного пособия нужно знать страховой стаж работника.

Но не могу найти документ, где это написано. Каким документом установлены размеры больничных? Надо ли рассчитывать данное пособие только с оклада или премии тоже учитываются? Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из фактического заработка работника.

Согласно пункту 50 Положения N в фактическом заработке учитываются все виды заработной платы по месту работы, на которые начисляются страховые взносы.

А так как страховые взносы удерживаются с доходов в виде оплаты труда, указанных в статьях — Налогового кодекса НК , то при расчете пособия по временной нетрудоспособности, помимо должностного оклада, учитываются:. Поэтому премии также учитываются при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

Больничные

.

.

.

.

.

Источник: https://reklamawww.ru/trudovoe-pravo/stazh-dlya-oplati-bolnichnogo-lista-sotrudnika-uzbekistana.php

Как оплачивается больничный лист? Расчет больничного в 2019 году

Должно ли предприятие оплатить работнику больничный лист, если учитывать то, что работник попал в больницу, находясь в отпуске с последующим прекращением трудового договора?

Должно ли предприятие оплатить работнику лечение, если учитывать то, что отпуск у него заканчивается примерно 15 октября после чего он должен уволиться, так как он брал отпуск с последующем увольнением? Или же предприятие должно оплатить работнику лечение до момента окончания отпуска?

Правомерен ли отказ на работе по совместительству в оплате больничного, мотивируя тем, что предоставлена копия листка нетрудоспособности?

Однако на работе по совместительству мне отказали в оплате больничного, мотивируя тем, что копия не подтверждена. Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности. Обязан ли я отрабатывать две недели после выхода с больничного?

Главное, что он заблаговременно — за 2 недели — известил письменно работодателя о своем намерении прекратить трудовые отношения.

Отсчет этого срока начинается со следующего дня получения работодателем письменного заявления работника. В августе месяце она была в трудовом отпуске с В январе и феврале месяце г.

Как начислять больничный лист по беременности и родам. Может ли предприятие прекратить с работником срочный трудовой договор, если сотрудник в этот период будет на больничном или в отпуске? Первое — подлежит обложению НДФЛ, второе — нет п. Включаются ли в расчет месяцы нахождения на больничном?

Проработав месяц январь пишет заявление о предоставлении очередного трудового отпуска в феврале года.

Как рассчитать больничный по беременности и родам и какой процент брать, если декретница не работала последние 12 месяцев? В случае если последние 12 месяцев сотрудница не получала доходы в виде оплаты труда, которые учитываются для исчисления среднего заработка, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из должностного оклада, установленного на момент начисления.

Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, в каких строках в налоговых отчетах указать цифры?

В трудовой книжке нет никаких записей о трудовом стаже. В больничном листе написано, что больной может приступить к работе с До представления больничного листа и после работница выходила на работу.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с Положением «О порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию» рег.

Обязано ли частное предприятие оплатить декретный отпуск сотруднице на следующего ребенка? В данной ситуации работница представила больничный лист по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Изменится ли дата увольнения работника по собственному желанию, если в течение срока предупреждения 2 недели он болел? Поэтому в подобной ситуации прекращение трудового договора по инициативе работника в период болезни возможно, так как инициатива исходит от работника, а не от работодателя.

Как рассчитать дни по больничному по беременности и родам при шестидневной рабочей неделе и входит ли суббота при начислении пособия по беременности и родам? Пособие по общему правилу выдается работнику, если право на его получение наступило в период трудовых отношений с работодателем включая время испытания и день увольнения.

Таким образом, если на предприятии работают оба родителя, то в случае болезни по больничному Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам, если до отпуска по беременности и родам сотрудница была в отпуске без содержания?

Как правильно отразить данные начисления бухгалтерскими проводками? Больничный лист заканчивается 21 ноября г. Оклад по трудовому договору сум. Общая сумма пособия определяется путем умножения среднедневного заработка на число рабочих дней, пропущенных в данном месяце вследствие отпуска по беременности и родам.

Законны ли его действия? О прекращении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за 3 дня до окончания предварительного испытания. Прекращение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания производится по статье 87 ТК.

Можно ли рассматривать как неудовлетворительные результаты испытания нахождение на больничном, прогул, опоздания, некомпетентность и т.

Как фиксировать подобные действия работника? Не может служить основанием для признания несоответствующим выполняемой работе факт, что работник нарушает трудовую дисциплину, недобросовестно относится к выполнению своих трудовых обязанностей или злоупотребляет служебным положением.

На какие выплаты может рассчитывать женщина, работающая в бюджетной организации, до и после рождения ребенка? Организация УзГидрометцентр выплатила после родов в июле 1. В июле ее вызвали на работу оформить заявление на декретный отпуск на два года!

Нет ли в данном случае нарушений со стороны организациии? Верна ли сумма выплаченных декретных денег? Расчитаем количество рабочих дней за этот период: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за 2 недели.

Однако за 3 дня до увольнения он заболел. Можно ли в этом случае прекратить с ним трудовой договор в срок, указанный в его заявлении? Или же следует дождаться его выздоровления? Имеет ли право предприятие произвести начисление заработной платы руководителю за период его лечения в медицинском учреждении?

Слышала, что сейчас, помимо трудовой книжки, в Пенсионный фонд необходимо представить не только справку о зарплате, но и справку о нахождении за годы работы на больничном. Так ли это? При начислении пенсии, мне не засчитали в стаж работы период нахождения в дородовом и послеродовом больничных листках.

Правомерны ли действия работников пенсионного фонда? Начисляются ли подоходный налог и платежи на социальное страхование с выплат по больничному листу по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 2 лет? Может ли он работать на прежней должности?

Как нам быть? Да, может. Но стоит помнить, что трудовое законодательство предоставляет ряд льгот работающим инвалидам II группы.

Работодателю следует знать особенности условий их труда и установленные статьями , , , , , ТК и другими нормативными актами гарантии.

Оплата больничного листа иностранцам в 2019 году: законодательство и практические рекомендации

Особенности оформления больничного листа К заполнению листка нетрудоспособности, оформляемого иностранным гражданам, как впрочем, и российским, предъявляется ряд требований: Подробная инструкция по заполнению медицинскими работниками больничного листа дана в Порядке выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцполитики от Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет. При лечении в стационаре длительность листка нетрудоспособности зависит от вида заболевания или полученной травмы и определяется врачом. В условиях дневного стационара когда медицинские учреждения посещают для прохождения процедур больничный оформляется на период терапии.

В частности, сначала нужно оплатить все дни болезни по первому На момент выдачи первого больничного листа стаж сотрудника.

Софья Шпагонова , 13 мая, Работаю на последнем месте менее 2х лет. Общий трудовой стаж около 30 лет. Трудовая есть. В ней все указано. Бухгалтерия оговаривает , что будет выплачивать больничный из расчета трудового стажа на последнем месте работы, то есть менее 5 лет. Требуют справки с предыдущих мест работы. По выше изложенному в статье, я поняла что это неправомерно.

Оплата листка нетрудоспособности иностранным гражданам

Примеры расчетов по больничным листам 1. Сотрудник предприятия со стажем работы 7 лет и 11 месяцев был на больничном по болезни сердца 2 месяца с 3 декабря года по 02 февраля года. Работает на предприятии с апреля. Получает сдельную оплату труда:

Вопрос такой.

В законодательстве не решен вопрос, могут ли выдавать больничный лист хосписы. К сожалению, на данный момент московские хосписы не выдают больничных, так как не имеют на это лицензии.

Тем не менее в будущем, возможно, ситуация будет исправлена.

На какой срок выдается больничный? Срок, на который выдается больничный лист, зависит от возраста ребенка, его заболевания, а также от вида оказываемой ему медицинской помощи.

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Порядок предоставления дополнительного отпуска Один из наших сотрудников в прошлом году получил российское гражданство, до этого он жил и работал в Узбекистане. При оформлении он предоставил трудовую книжку советского образца — я ее, конечно, приняла и внесла запись о приеме на работу.

Сейчас сотрудник заболел, и мне необходимо подсчитать его страховой стаж.

Помогите разобраться: Или учитывается только время работы на территории России? Вопросы назначения и выплаты застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности в настоящее время регулируются: Федеральным законом от С 1 июля новый ГОСТ.

[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 3 в установленном порядке листок нетрудоспособности (больничный листок). . Непрерывный трудовой стаж при определении размера пособий . Работникам, получающим сдельную оплату труда, пособие исчисляется из их.

Елена Михайловна, добрый день! Да, стаж работы в Узбекистане учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Для расчета больничного листа стаж берется общий неприрывный или с последнего места работы?

Бухучет Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в году Законодательство постепенно меняется, совершенствуясь для граждан.

Рассмотрим подробнее вопрос о больничных листах и выплатах, связанных с компенсацией по временной нетрудоспособности. Ведь именно этот лист является первостепенным обоснованием того, что сотрудник не прогулял рабочий процесс.

И по нему же работник бухгалтерии насчитает пособие за время, пока сотрудник болел или больничные.

Кадровики и бухгалтера практически каждый день сталкиваются с оформлением и расчетом больничных листов сотрудников.

Двузначные коды проставляются только при наличии условий. В остальных случаях строка остается пустой. При сочетании условий ставится несколько кодов.

Шаг 8 — акт формы Н-1 Строка заполняется только если травма, из-за которой оформлен больничный, получена на производстве. Тогда в эти клетки записывают дату составления акта, который фиксирует происшествие.

В остальных случаях поле остается пустым, как показывает образец; и правила заполнения больничного листа работодателем в году в этой части не претерпели изменений.

Образец приказ об инвентаризации Сумма пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа, однако часто возникают сложности с тем, как его определить. Таковы требования части 1 статьи 7 Федерального закона от При этом прописаны конкретные периоды, которые включаются в страховой стаж, и порядок его расчета см.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист во время отпуска работника 2017 — оплата больничного листа

Источник: https://xcm-models.com/ugolovnoe-pravo/stazh-dlya-oplati-bolnichnogo-lista-sotrudnika-uzbekistana.php

Исчисление стажа для бывших иностранцев

Закономерно, что вопросы, связанные с подсчетом стажа при оплате больничных, приходят к нам довольно часто. Ведь от правильности его исчисления напрямую зависит размер пособия по временной нетрудоспособности.

Разбираемся с очередными вопросами наших читателей.

Можем ли мы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности учесть стаж работника на основании справки о зарплате для расчета пособий, так как других документов работник не представил? Поэтому при определении размера пособия вы можете учесть только стаж работы в вашей компании.

Приказом Минздравсоцразвития от Нужно ли учитывать первый день нетрудоспособности при определении продолжительности страхового стажа для оплаты больничного по данному страховому случаю?

Второму сотруднику тоже были выданы два больничных: первичный и его продолжение. На какую дату нужно определять страховой стаж работников при исчислении пособия по второму больничному в обоих случаях? Ведь больничные выданы первому сотруднику по разным страховым случаям. Поскольку ему оба больничных первичный и продолжение выданы по одному страховому случа ю п.

Нужно ли засчитать его в стаж для пособия по больничному? Поэтому нужно сравнить непрерывный и страховой стаж работника до г. Полученное значение учитываем как стаж для пособия по больничном у ч.

Если же период обучения в ПТУ не входил в последний непрерывный период работы до По тем же правилам, что и период обучения в ПТУ, учитываются в стаже для пособий отраженные в трудовой книжке работника период ы ч.

Запись о периоде военной службы в его трудовую книжку вносила наша компания, куда он устроился на работу после службы.

Как нам при подсчете стажа для пособий учитывать военную службу в обоих случаях? Учет военного стажа зависит от времени увольнения работника со службы.

Если увольнение со службы было до Так же нужно поступить и в том случае, когда увольнение со службы последовало Нужно ли указывать в его больничном стаж и если нужно, то на основании каких документов?

Основным документом, подтверждающим стаж работника, является трудовая книжк а п. Поскольку трудовая книжка хранится по основному месту работ ы ст.

Не забудьте, что при совпадении по времени нескольких периодов работы в стаж засчитывается один из них по выбору работник а п.

Если совместитель не представит копию трудовой книжки, то укажите в больничном только стаж работы в вашей компании и рассчитайте ему размер пособия только с учетом этого стажа.

Бывший работник представил больничный лист по заболеванию, выданный на й день после увольнения.

Как указывать стаж в его листке нетрудоспособности, ведь он уже не работает и стаж у него не идет? Москве Документом, подтверждающим периоды работы на территории этих государств, являетс я п.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу.

Связаться с нами. Начальник правового отдела Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации. Электронный больничный: прогресс наступает Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет.

Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Просроченная налоговая переплата. Изменения в порядке вычета входного НДС.

ЕНВД доживает последние годы. Регистрация работника в системе ОПС: как это делается. Расширен перечень не облагаемых НДФЛ выплат. Продать единственное жилье без уплаты НДФЛ можно через три года.

Когда ИП-работодатель может уменьшить налог на всю сумму взносов за себя.

Налог на прибыль: как списать безнадежный долг, обнаруженный с опозданием. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glaniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль.

Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель! Получать бухгалтерские новости на почту.

Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты.

Листок нетрудоспособности для гражданина узбекистана

Для чего кадровику правила заполнения больничного листа. Инструкция по заполнению больничного листа в году работодателем. Справка-расчет как обязательное приложение к больничному. Какой ручкой, какими чернилами и каким цветом заполнять больничный лист.

Как выплатить больничное пособие Больничные по временной нетрудоспособности выплачивают сотрудникам на основании больничных листов. средний дневной заработок сотрудника; страховой стаж сотрудника; размер.

При амбулаторном лечении дома, с периодическим посещением поликлиники листок нетрудоспособности, оформляемый иностранному работнику лечащим врачом, выдается на срок до 15 дней, если бюллетень выписал фельдшер или стоматолог, срок его действия не превышает 10 дней.

Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет. При лечении в стационаре длительность листка нетрудоспособности зависит от вида заболевания или полученной травмы и определяется врачом.

В условиях дневного стационара когда медицинские учреждения посещают для прохождения процедур больничный оформляется на период терапии.

Инфо Договора о Евразийском экономическом союзе от Пособие по временной нетрудоспособности временно пребывающим иностранцам за первые три дня выплачивается за счет средств организации, а остальные дни подлежат оплате за счет средств ФСС РФ п.

Оплачивать иностранный больничный выданный в иностранном государстве, например, при командировании работника российская организация не вправе. Работнику необходимо обратиться в медучреждение по месту жительства для замены больничного, выданного в государстве ЕАЭС, на листок нетрудоспособности российского образца, который организация примет к учету и начислит работнику пособие ст.

100% по больничному? – Можно, но не всем

В настоящее Положение внесены изменения в соответствии с Приказом министра труда и социальной защиты населения, зарегистрированным МЮ N ,. Приказом министра труда и социальной защиты населения, зарегистрированным МЮ N Правила исчисления и расчета общего трудового стажа для назначения пособий по социальному страхованию.

Сортировка по: релевантности дате. Его оклад 1 сум, премия за январь года сум , в феврале сотрудник был на больничном 5 дней.

Закономерно, что вопросы, связанные с подсчетом стажа при оплате больничных, приходят к нам довольно часто. Ведь от правильности его исчисления напрямую зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. Разбираемся с очередными вопросами наших читателей.

Можем ли мы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности учесть стаж работника на основании справки о зарплате для расчета пособий, так как других документов работник не представил? Поэтому при определении размера пособия вы можете учесть только стаж работы в вашей компании.

Приказом Минздравсоцразвития от

НарушениямБой
Добавить комментарий